Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Salesforce und erstelle Verkaufsberichte zur Unterstützung des Vertriebsteams.
- Unternehmen: Transcarent, ein innovatives Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und ein großzügiges 401(k)-Programm.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einer dynamischen und kollaborativen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Sales Operations und tiefgehende Salesforce-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verwalten und pflegen Sie die Salesforce-Instanz, einschließlich Benutzer, Berechtigungen, Felder, Workflows und Dashboards. Erstellen Sie wöchentliche Berichte zur Unterstützung der Pipeline-Generierung, gewonnener/verlorener Geschäfte, Verkaufsprognosen und funktionsübergreifender Anfragen. Erstellen und pflegen Sie Verkaufsberichte, Dashboards und Leistungskennzahlen.
Qualifikationen:
- 5-7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations zur Unterstützung externer Go-to-Market-Teams.
- Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung von B2B-Organisationen, idealerweise im digitalen Gesundheitswesen.
- Tiefgehende Salesforce-Expertise und Erfahrung mit KI-Tools und Tableau für Einblicke.
Was wir bieten:
- Flexibles Freizeitangebot/bezahlte Freizeit und 13 bezahlte Feiertage.
- Wettbewerbsfähige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- 401(k)-Plan mit großzügiger Übereinstimmung und Unternehmensbonusprogramm.
Transcarent ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das Vorteile, klinische Anleitung und Pflegebereitstellung in einer Plattform vereint, mit dem Ziel, Kosten zu senken und Ergebnisse für Arbeitgeber und Gesundheitspläne zu verbessern. Mit über 1.700 Arbeitgebern und Gesundheitsplänen, die 21 Millionen Mitglieder bedienen, schätzt das Unternehmen Menschen an erster Stelle, Resilienz, Ergebnisse und Demut in einer kollaborativen Kultur.
Senior Manager, Healthcare Sales Operations (Fully Remote) Arbeitgeber: Transcarent
Transcarent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet. Mit wettbewerbsfähigen Leistungen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in der digitalen Gesundheitsbranche zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Healthcare Sales Operations (Fully Remote) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Transcarent siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Healthcare Sales Operations (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Transcarent nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transcarent vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Transcarent einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
