In dieser Rolle führst Du nicht einfach nur HR-Prozesse durch - Du schaffst das Fundament für den Erfolg unserer Führungskräfte und Teams. Du bist die strategische Brücke zwischen Unternehmenszielen und Unternehmenskultur, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und förderst ein inklusives Arbeitsumfeld.
Werde Teil unserer Transcom Family als Senior HR Business Partner (m/w/d) - Hybrid Rostock!
Wenn du präzise Datenpflege genauso beherrschst wie die direkte Arbeit mit Menschen, bist du bei uns genau richtig. Übernimm Verantwortung, optimiere Abläufe und begleite unser Team mit Struktur und Empathie. Deine Aufgaben:
Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften bei komplexen HR-Themen, Change-Prozessen und Mitarbeiterbeziehungen.
Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Nachfolge- und Performance-Management-Prozessen.
Empathische und lösungsorientierte Begleitung schwieriger Mitarbeitergespräche sowie Klärung komplexer HR-Sachverhalte.
Ausrichtung der HR-Initiativen an den geschäftlichen Unternehmenszielen und aktive Förderung unserer Unternehmenskultur.
Kontinuierliche Optimierung von HR-Richtlinien und -Prozessen sowie Überwachung von Arbeitnehmer- und Tarifbeziehungen.
Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten.
Was für DICH drin ist:
- Arbeite in einem hybriden Arbeitsmodell - vor Ort in unserem Büro in Rostock sowie im Homeoffice.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 € und 60.000 €.
- 28 Urlaubstage pro Jahr sowie eine Unternehmenskultur, die deine Work-Life-Balance aktiv unterstützt.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur gezielten Unterstützung deiner finanziellen Absicherung.
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten, Zuschuss zum Jobticket, Erstattung für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie Gutscheine bei Betriebsjubiläen.
- Ein dynamisches, globales Arbeitsumfeld mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten EMEA-Raum.
- Ein informeller, nahbarer und zugänglicher Führungsstil mit einem unterstützenden Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Echte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Was wir suchen:
Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie dem Contact-Center-Bereich.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften, BWL, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betrisbräten (lokale Betriebsräte oder Konzernbetriebsräte).
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) sowie Verhandlungssicherheit in Englisch (mind. B1).
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sehr gutes Excel-Know-how, sicherer Umgang mit MS Office und oder Google.
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Stark ausgeprägte Beratungs-, Verhandlungs- und Führungskompetenz sowie hohe Empathie und Diskretion.
Sehr gute MS Office- und Google-Anwendungsrelevante Kenntnisse.
So ist das Leben bei Transcom!
Bei Transcom sind wir unermüdlich engagiert. Für unsere Kunden und füreinander. Jeden Tag beginnt jemand seine Reise bei Transcom. Wir nehmen das Potenzial, das sie heute haben, und verwandeln es in Fähigkeiten für die Zukunft. Wir schätzen harten Einsatz, Teamgeist und die Unterstützung anderer. Wir setzen uns für positive, dauerhafte Veränderungen in unseren Teams und Gemeinschaften ein. So sind wir einfach bei Transcom. Hier kümmern wir uns umeinander und feuern uns gegenseitig an. Du bist Teil des Teams, genauso wie du bist, vom ersten Tag an. Und mit der richtigen Einstellung sind dem, was wir gemeinsam erreichen können, keine Grenzen gesetzt.
Bei Rückfragen stehen wir dir unter ta.germany@transcom.com gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Hybrid Rostock Arbeitgeber: Transcom
Transcom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Bereich Telekommunikation von zu Hause oder in unserem modernen Büro in Rostock zu arbeiten. Mit einem attraktiven Stundenlohn, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten entfalten und wachsen kannst. Unsere umfassenden Zusatzleistungen und der steigende Urlaubsanspruch machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
