Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Betriebssicherheit und Entwicklung von Trainingsmaterialien für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Transdev GmbH, größter privater Mobilitätsanbieter in Deutschland mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und die Möglichkeit, autonomes Fahren mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Fahrlehrer oder Hochschulstudium in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Arbeitsschutz und Risikomanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Für unsere Standorte in Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Learning, Safety & Compliance Manager (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. Als Leiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance (w/m/d) berichtest du an den Senior Operations Manager und arbeitest eng mit den Operations Managern zusammen. Du führst ein Team von Fahrtrainern. Du stellst die Sicherheit des Betriebs jederzeit sicher und stellst die Einhaltung der Compliance sicher.
Das kannst du bewegen - deine Aufgaben bei uns:
- Die Sicherstellung der Sicherheit des Betriebs hat allzeit oberste Priorität
- Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien zur initialen und kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Führung und Entwicklung der Fahrtrainer
- Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Regeln des operativen Personals durch planmäßige und unplanmäßige Checks
- Regelmäßiger Austausch mit Safety Managern der internationalen Gruppe
Hiermit bewegst du uns - dein Profil:
- Qualifikation zum Fahrlehrer, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Safety Engineering, Wirtschafts-, Verkehrs- oder Ingenieurswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen wie ISO 45001 (Arbeitssicherheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement) oder vergleichbarer Standards sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeitsschutzprinzipien und Risikomanagement
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit und in der Führung von Mitarbeitenden
- Berufserfahrung im Bereich QHSE (Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt)
- Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
- Position zunächst auf ein Jahr befristet
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fahrlehrer als Leiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance Arbeitgeber: Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrlehrer als Leiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sicherheits- und Compliance-Aspekte verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Sicherheit und Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Risiken minimiert oder die Einhaltung von Vorschriften sichergestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei Transdev zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrlehrer als Leiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Sicherheit und Compliance in unserem Unternehmen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Autonome Services Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Transdev. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter:in Personalqualifizierung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Sei bereit, Fragen zu relevanten Normen wie ISO 45001 und ISO 14001 zu beantworten. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Arbeitsschutzprinzipien und Risikomanagement hast und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.