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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für HR-Fragen und gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens.
- Arbeitgeber: Transdev GmbH, der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste HR-Erfahrung und Interesse an operativen sowie konzeptionellen Aufgaben.
- Andere Informationen: Wachse in einem internationalen Unternehmen mit über 107.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir für die Standorte Berlin und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Fragen
- Unterstützung der Führungskräfte beim Aufbau der neuen Gesellschaft sowie bei der Etablierung funktionierender HR-Abläufe und -Strukturen im Arbeitsalltag
- Sparringspartner für Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
- Übernahme der vollständigen Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Ausstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Pflege der Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit der Holding, Umsetzung konzernweiter Vorgaben sowie Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung zwischen der neuen Gesellschaft und dem Konzern
- Aktive Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung von Themen und Prozessen im HR-Umfeld
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Erste Erfahrung im HR-Bereich sowie ausgeprägtes Interesse, Personalthemen in einer Aufbauphase ganzheitlich – von operativen bis hin zu konzeptionellen Aufgaben – mitzugestalten
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung; Sicherheit im Umgang sowohl im Konzernumfeld als auch in agilen Strukturen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie die Fähigkeit, dieses praxisnah und pragmatisch in einem neuen Unternehmensumfeld anzuwenden
- Idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auch in Veränderungs- und Aufbausituationen konstruktiv zusammenzuführen
- Souveräne und adressatengerechte Kommunikation auf Augenhöhe, kombiniert mit einem ausgeprägten Gespür für unterschiedliche Perspektiven sowie einer serviceorientierten, lösungsnahen und gestaltenden Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bringe Deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Position zunächst auf ein befristet
- Flexibles mobiles Arbeiten für mehr Freiheit im Arbeitsalltag
- Individuelle Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Personalreferent:in (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Transdev kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Transdev verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das autonome Fahren! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und bringe deine Ideen mit in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Personalreferent:in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Autonome Services Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Transdev
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Transdev GmbH und ihrem Geschäftsmodell auseinandersetzen. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich autonomes Fahren und wie HR dabei eine Schlüsselrolle spielt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen HR-Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen Du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Achte darauf, während des Interviews eine souveräne und respektvolle Kommunikation zu pflegen. Zeige, dass Du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu sprechen und unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Personalreferent:in.