Site Lead / Einsatzleiter:in (w/m/d)

Site Lead / Einsatzleiter:in (w/m/d)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb autonomer Fahrzeuge und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Transdev GmbH, Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramm und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit E-Fahrzeugen und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.

Für unsere Standorte Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Einsatzleiter:innen in Vollzeit (40 Std./Woche) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses.

  • Erste:r Ansprechpartner:in für alle Belange der Fahrer und Depotmitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Tagesgeschäfts
  • Organisatorische Verantwortung für sichere betriebliche Abläufe auf dem Standort zum Betrieb autonomer Fahrzeuge
  • Sicherstellung der Besetzung der Dienste mit Fahrern und Fahrzeugen
  • Organisation der Vorbereitung, des Ladens und der Reinigung der E-Fahrzeuge
  • Reaktion auf Betriebsstörungen, wie z.B. Notfallmanagement bei Unfällen und deren Aufnahme
  • Hilfsweise Qualifizierung und Unterweisung von Mitarbeitern und zeitweise Übernahme der Leitstelle autonome Fahrzeuge
  • Überwachung und Dokumentation von Abweichungen gegenüber Prozessen und Anweisungen während des Betriebs
  • Sicherstellung der Einhaltung globaler Prozessstandards und aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie mindestens 3 Jahre Fahrpraxis, idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit E-Fahrzeugen. Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen und neuen Technologien. Ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Erfahrung als Führungskraft in vergleichbaren Betrieben, fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe und Kenntnis der benötigten IT-Systeme. Präzise und zielgerichtete Kommunikation in Wort und Schrift unter Verwendung definierter Betriebsstandards sowie gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse. Handlungsfähigkeit und Souveränität auch unter Zeitdruck und in sicherheitsrelevanten Situationen. Bereitschaft zur freiwilligen Teilnahme am Gesundheitsprogramm sowie Vorlage von behördlichen Zuverlässigkeitsnachweisen bei bestimmten Einsätzen. Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrwöchigen Schulungsmaßnahme in den USA.

Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein. Position zunächst auf ein Jahr befristet, 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Site Lead / Einsatzleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Autonome Services Deutschland GmbH

Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Bereich autonomes Fahren bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Gesundheitsprogramm fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Netzwerks. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Mobilitätslösungen mitzuarbeiten, machen Transdev zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.
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Kontaktperson:

Transdev Autonome Services Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Site Lead / Einsatzleiter:in (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Transdev arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über den Einsatzleiter-Job anschaust. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und das autonome Fahren! Sprich darüber, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Abläufe zu verbessern. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Informationen bereitzustellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Lead / Einsatzleiter:in (w/m/d)

Organisatorische Verantwortung
Notfallmanagement
Qualifizierung und Unterweisung von Mitarbeitern
Überwachung und Dokumentation von Prozessen
Einhaltung globaler Prozessstandards
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B
Erfahrung im Umgang mit E-Fahrzeugen
Technisches Interesse
Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Führungskompetenz
Kenntnisse betrieblicher Abläufe
Präzise Kommunikation
Handlungsfähigkeit unter Zeitdruck
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Unterlagen beifügst. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung, die unvollständig ist. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du alles abdeckst.

Mach es klar und präzise!: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt zur Sache.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Autonome Services Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über Transdev

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Transdev und seinen Dienstleistungen machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren und über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einsatzleiter:in.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Notfallmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle ein ausgeprägtes Interesse an technischen Themen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien im Bereich E-Fahrzeuge und autonomes Fahren vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinung zu aktuellen Trends in der Mobilitätsbranche zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die Transdev im Bereich autonomes Fahren sieht, oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt.

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