Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung eines sicheren Betriebs und Durchführung von Schulungen.
- Unternehmen: Transdev GmbH, größter privater Mobilitätsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und innovative Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Safety Engineering oder verwandte Bereiche, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Learning, Safety & Compliance Supervisor (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses. Als Supervisor Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance (w/m/d) berichtest du an die Leiterin Learning, Safety & Compliance und arbeitest eng mit den Operations Managern zusammen. Du stellst die Sicherheit des Betriebs jederzeit sicher und stellst die Einhaltung der Compliance sicher.
Das kannst du bewegen - deine Aufgaben bei uns:- Unterstützung bei der Sicherstellung eines sicheren und regelkonformen Betriebs sowie Förderung einer aktiven Sicherheitskultur
- Durchführung von Initial- und Auffrischungstrainings; Betreuung und Coaching der Mitarbeitenden im operativen Alltag
- Auswertung operativer Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
- Durchführung planmäßiger und unangekündigter Safety- und Compliance-Checks sowie Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung bei der Untersuchung von Vorfällen und Umsetzung präventiver Sicherheitsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Learning, Safety & Compliance bei der Umsetzung von Standards, Prozessen und Schulungsmaßnahmen
- Erstellung von Trainingsinhalten, Prozessen & Betriebsanweisungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Safety Engineering, Wirtschafts-, Verkehrs-, Ingenieurswissenschaften oder ähnliche
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen wie ISO 45001 (Arbeitssicherheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement) oder vergleichbarer Standards sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeitsschutzprinzipien und Risikomanagement
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit und in der Führung von Mitarbeitenden
- Berufserfahrung im Bereich QHSE (Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt)
- Erfahrungen als Fahrlehrer wünschenswert
- Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
- Position zunächst auf ein Jahr befristet
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Teamleiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance Arbeitgeber: Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Die Transdev GmbH in München bietet nicht nur eine spannende Position als Teamleiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des autonomen Fahrens mitzugestalten, fördert Transdev eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens, das Wert auf eine starke Sicherheitskultur legt.
Kontaktdaten:
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Transdev Autonome Services Deutschland GmbH ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Transdev Autonome Services Deutschland GmbH sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Transdev Autonome Services Deutschland GmbH, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Autonome Services Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Transdev Autonome Services Deutschland GmbH für die Position als Teamleiter:in Personalqualifizierung, Sicherheit und Compliance gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
