Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze zentrale HR-Projekte im Bereich Compensation & Benefits und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Einjährige Elternzeitvertretung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige HR-Prozesse und trage zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine*n: Veröffentlicht am 03.09.2026 HR Project Manager*in (m/w/d) Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projekt Manager Compensation & Benefits (m/w/d).
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.
In dieser Rolle unterstützen Sie zentrale Prozesse und Projekte im Bereich Compensation & Benefits und arbeiten eng mit unseren regionalen HR-Teams zusammen.
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HR Project Manager*in (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Transdev GmbH
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert Transdev eine offene Feedbackkultur und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer verantwortungsvollen Position im größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
