Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalfragen.
- Unternehmen: Transdev gestaltet die Mobilität von morgen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein partnerschaftliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe.
Rund 7.400 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,1 Mrd.
Euro.
Wir engagieren uns für 160 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen.
Transdev gestaltet die Mobilität von morgen.
Die Transdev Hannover Gmb H ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe.
Seit dem 12.
Juni 2022 sind sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden.
Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.
Wir sind Transdev!
Zur Verstärkung unseres S-Bahn-Teams in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalreferent*in (w/m/d)
Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen.
- DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Du bist erste/r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalbetreuungsrelevanten Fragen.
- Du unterstützt die Personalleitung und ihre Stellvertreterin bei der Konzeption, Ausarbeitung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen
- Du unterstützt die kontinuierliche Überprüfung bestehender Betriebsvereinbarungen auf Anpassungsbedarf und gesetzliche Neuerungen
- Du berätst und begleitest die Führungskräfte bei der Umsetzung und Durchführung von Personalmaßnahmen in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Du berätst die Führungskräfte bei der Auswahl von disziplinarischen Maßnahmen und nimmst an Personalgesprächen teil.
- Du übernimmst administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt wie z. B. die Vertragserstellung, die Pflege der Personalakten und die Zeugniserstellung.
- Du stehst für Sonderaufgaben und Projekte zur Verfügung.
HIERMIT BEWEGST DU UNS – DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit, vorzugsweise in der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht.
- Du bist kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Dich zeichnet eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und reagierst flexibel auf neue Aufgaben.
- Du arbeitest gern im Team.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad
- Jobticket
- Kostenlose Getränke
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle
- Stephanie Maigné
- #J-18808-Ljbffr
Personalreferent*in (w/m/d) in Hannover Arbeitgeber: Transdev GmbH
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert Transdev eine offene Feedbackkultur und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer verantwortungsvollen Position im größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
