Auf einen Blick
- Aufgaben: Verträge betreuen, verhandeln und Claim-Management eigenverantwortlich durchführen.
- Unternehmen: Transdev Hannover GmbH, Teil eines der größten Mobilitätsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliches Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schienenmobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Transdev Hannover Gmb H ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe.
Seit dem 12.
Juni 2022 ist sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden.
Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.
Die Transdev Gmb H mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland.
Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel.
Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (34%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%).
Vertragsmanager (w/m/d)
– Gestalte die Zukunft der Schienenmobilität!
DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Verträge betreuen & verhandeln – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss.
- Eigenverantwortliches Claim‑Management: Forderungen identifizieren, prüfen, durchsetzen und externe Ansprüche abwehren.
- Lückenlose Dokumentation aller claim‑relevanten Vorgänge sicherstellen.
- Verhandlungen mit Kunden & Lieferanten zu Claims vorbereiten und führen.
- Claim‑Management‑Prozess aufbauen, pflegen und steuern.
- Regelmäßige Reports & Präsentationen für Technik, Controlling und Management erstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Betrieb, Controlling und Recht.
- Handlungsempfehlungen zur Vertrags‑ und Risikoprävention erarbeiten
- Einkauf unterstützen bei Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Lieferantenauswahl.
HIERMIT BEWEGST DU UNS – DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsrecht o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrags‑ & Claim‑Management (idealerweise Schienenfahrzeuge, Instandhaltung o.Ä.).
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf und in der technischen Bewertung von Angeboten sind von Vorteil
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Hohes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen sowie zu komplexen Sachverhalten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer‑Mentalität bei gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit.
- Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld.
- Technisches Verständnis für Instandhaltung und Betrieb von Schienenfahrzeugen.
- Sicherer Umgang mit MSOffice und gängigen Projekt‑Management‑Tools; wünschenswert: Kenntnisse in D365 und Cosware.
WIR BIETEN DIR
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Feste Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- #J-18808-Ljbffr
Vertragsmanager (w/m/d) in Hannover Arbeitgeber: Transdev GmbH
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wertschätzenden Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fördert Transdev eine offene Feedbackkultur und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen aktiv einzubringen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer verantwortungsvollen Position im größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertragsmanager (w/m/d) in Hannover erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Transdev GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Transdev GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Transdev GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Transdev GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (w/m/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Transdev GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Transdev GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
