Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitsstrategien für Transdev.
- Unternehmen: Transdev GmbH, Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strategisch relevante Position mit großem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheitsstrategie eines führenden Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und strategisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die Informationssicherheit der Transdev-Gruppe in Deutschland ganzheitlich verantwortet und maßgeblich weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich IT-Security. Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Security-Governance, Sicherheitsarchitektur und Cyber-Resilience-Initiativen voran und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Management und Fachbereichen.
Aufgaben
- Strategische Gesamtverantwortung für Informationssicherheit innerhalb der Unternehmensgruppe / CISO
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Security-Teams
- Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Sicherheitsstrategie, Sicherheitsarchitektur und Security-Governance-Prozesse
- Steuerung komplexer Security-Programme und sicherheitsrelevanter Transformationsprojekte
- Steuerung von Risiko-, Schwachstellen-, Incident- und Notfallmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und interner Sicherheitsanforderungen, insbesondere im KRITIS-Umfeld
- Strategische Begleitung und Durchführung von Audits, Assessments und Zertifizierungen
- Beratung von Geschäftsführung, Management und Fachbereichen in allen Fragen der Informationssicherheit
- Bewertung neuer Technologien und Sicherheitslösungen sowie Steuerung deren Implementierung
- Regelmäßiges Reporting zur Sicherheitslage, Risikobewertung und Maßnahmenumsetzung an relevante Stakeholder und die Leitungsebene
- Enge Zusammenarbeit mit dem Transdev Group CISO als strategischer Sparringspartnerin
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich IT- und Informationssicherheit
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Steuerung von Security-Teams
- Fundierte Kenntnisse moderner Security-Architekturen, Cyber-Security-Frameworks und regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT- und Security-Projekte auf strategischer Ebene
- Sehr gutes technisches Verständnis moderner Sicherheitslösungen sowie von Enterprise-IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und gesetzlichen Vorgaben (KRITIS, NIS2)
- Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISA, CISSP oder vergleichbare Qualifikationen
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten auf Managementebene
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, professionell mit Behörden und externen Institutionen, z. B. BSI, zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine strategisch relevante Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Cyber- und Informationssicherheitsstrategie eines deutschlandweit tätigen Konzerns aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Spezialist*innen in einem modernen IT-Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits und langfristige Perspektiven innerhalb der Transdev-Gruppe
Leiter*in IT Security / CISO (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Transdev GmbH
Die Transdev GmbH in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich IT-Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, die Cyber- und Informationssicherheitsstrategie eines führenden Mobilitätsanbieters aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen eine innovative und kollegiale Kultur. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team von hochqualifizierten Spezialisten und profitieren von attraktiven Benefits sowie langfristigen Perspektiven innerhalb der internationalen Transdev-Gruppe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in IT Security / CISO (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in IT Security / CISO (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von Transdev und wie die IT-Sicherheitsstrategie dazu passt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Security-Team geleitet oder komplexe Sicherheitsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cyber-Security und relevante gesetzliche Vorgaben auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch proaktiv neue Technologien bewerten und implementieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch auf Managementebene überzeugend kommunizieren kannst.
