Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Fahrer und organisiere den Betrieb autonomer Fahrzeuge.
- Unternehmen: Transdev GmbH, Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gesundheitsprogramm.
- Weitere Informationen: Schulungsmaßnahme in den USA und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, sehr gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Für unsere Standorte Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Einsatzleiter:innen in Vollzeit (40 Std./Woche) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses.
Das kannst du bewegen - deine Aufgaben bei uns:
- Erste:r Ansprechpartner:in für alle Belange der Fahrer und Depotmitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Tagesgeschäfts
- Organisatorische Verantwortung für sichere betriebliche Abläufe auf dem Standort zum Betrieb autonomer Fahrzeuge
- Sicherstellung der Besetzung der Dienste mit Fahrern und Fahrzeugen
- Organisation der Vorbereitung, des Ladens und der Reinigung der E-Fahrzeuge
- Reaktion auf Betriebsstörungen, wie z.B. Notfallmanagement bei Unfällen und deren Aufnahme
- Hilfsweise Qualifizierung und Unterweisung von Mitarbeitern und zeitweise Übernahme der Leitstelle autonome Fahrzeuge
- Überwachung und Dokumentation von Abweichungen gegenüber Prozessen und Anweisungen während des Betriebs
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Prozessstandards und aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Hiermit bewegst du uns - dein Profil:
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie mindestens 3 Jahre Fahrpraxis, idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit E-Fahrzeugen
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Themen und neuen Technologien
- Ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erfahrung als Führungskraft in vergleichbaren Betrieben, fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe und Kenntnis der benötigten IT-Systeme
- Präzise und zielgerichtete Kommunikation in Wort und Schrift unter Verwendung definierter Betriebsstandards sowie gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
- Handlungsfähigkeit und Souveränität auch unter Zeitdruck und in sicherheitsrelevanten Situationen
- Bereitschaft zur freiwilligen Teilnahme am Gesundheitsprogramm sowie Vorlage von behördlichen Zuverlässigkeitsnachweisen bei bestimmten Einsätzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrwöchigen Schulungsmaßnahme in den USA
Was wir Dir bieten:
- Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
- Position zunächst auf ein Jahr befristet
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Schichtleiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev GmbH
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Bereich des autonomen Fahrens bietet, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin. Mit 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken, machen Transdev zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Transdev GmbH zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Transdev GmbH mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev GmbH vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
