Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe.
Rund 7.800 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen - wir sind Transdev!
Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 ist sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer. Wir sind Transdev!
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen
Der Einsatz findet Deutschlandweit statt.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Durchführung der Qualifizierung von Triebfahrzeugführenden nach TfV
- Durchführung des Fortbildungsunterrichts für Betriebspersonale
- Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von Qualifizierungs- / Schulungsmaßnahmen (insbes. Fachtrainings für Betriebspersonale)
- Eigenverantwortliche Koordination und Organisation der übertragenen Qualifizierungs- / Schulungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Qualifizierungs- und Ausbildungsunterlagen
- Beteiligung bei Leistungs- und Lernerfolgskonferenzen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards im Bereich Triebfahrzeugführerqualifizierung
- Betreuung der Teilnehmenden während der Qualifizierungsmaßnahmen
- Teilnahme am regelmäßigen Fortbildungsunterricht
- Selbstständige Aufrechterhaltung aller notwendigen Qualifizierungsnachweise (z.B. Tauglichkeit)
- Durchführung von Simulatortraining
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Du besitzt mindestens einen mittleren Bildungsabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner/-in im Betriebsdienst oder als Triebfahrzeugführer/-in mit dem Nachweis des Triebfahrzeugführerscheins TfV Klasse B 1.
- Nachweis über physische und psychologische Betriebstauglichkeit gemäß TfV
- 3 Jahre Berufserfahrung sowohl als Triebfahrzeugführer als auch im zu unterrichtenden Fachgebiet sind erforderlich.
- Idealerweise kannst du eine Ausbildereignung vorweisen und hast bereits 1 Jahr Erfahrung in der Schulung von Triebfahrzeugführenden.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office gepaart mit einem guten technischen Verständnis für spezifische Software-Anwendungen
- Pädagogische und didaktische Kenntnisse sind ein Muss.
- Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit.
- Reisebereitschaft
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühstmöglichen Einstellungsdatum bis zum 31.05.2025 über das Formular zu.
Für Rückfragen steht Dir zur Verfügung:
Sandra Gövert
Tel.: 0170 - 3637610
Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen Arbeitgeber: Transdev Hannover GmbH
Die Transdev Hannover GmbH bietet als Teil eines der größten privaten Mobilitätsanbieter in Deutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Teammitglieder. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das täglich Millionen von Fahrgästen sicher ans Ziel bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Transdev Hannover GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Transdev Hannover GmbH.
✨Direkt bewerben bei Transdev Hannover GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Transdev Hannover GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Transdev Hannover GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Transdev Hannover GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Hannover GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Transdev Hannover GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Transdev Hannover GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Transdev Hannover GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Transdev Hannover GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
