Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen
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Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen

Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schulungen für Triebfahrzeugführer und entwickle Trainingskonzepte.
  • Arbeitgeber: Transdev gestaltet die Mobilität von morgen mit über 7.800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Eisenbahnverkehrs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, Berufsausbildung als Eisenbahner und 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um deutschlandweit zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Rund 7.800 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 ist sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen. Der Einsatz findet deutschlandweit statt.

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:

  • Durchführung der Qualifizierung von Triebfahrzeugführenden nach TfV
  • Durchführung des Fortbildungsunterrichts für Betriebspersonale
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von Qualifizierungs- / Schulungsmaßnahmen (insbes. Fachtrainings für Betriebspersonale)
  • Eigenverantwortliche Koordination und Organisation der übertragenen Qualifizierungs- / Schulungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Qualifizierungs- und Ausbildungsunterlagen
  • Beteiligung bei Leistungs- und Lernerfolgskonferenzen
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards im Bereich Triebfahrzeugführerqualifizierung
  • Betreuung der Teilnehmenden während der Qualifizierungsmaßnahmen
  • Teilnahme am regelmäßigen Fortbildungsunterricht
  • Selbstständige Aufrechterhaltung aller notwendigen Qualifizierungsnachweise (z.B. Tauglichkeit)
  • Durchführung von Simulatortraining
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:

  • Du besitzt mindestens einen mittleren Bildungsabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner/-in im Betriebsdienst oder als Triebfahrzeugführer/-in mit dem Nachweis des Triebfahrzeugführerscheins TfV Klasse B
  • Nachweis über physische und psychologische Betriebstauglichkeit gemäß TfV
  • 3 Jahre Berufserfahrung sowohl als Triebfahrzeugführer als auch im zu unterrichtenden Fachgebiet sind erforderlich.
  • Idealerweise kannst du eine Ausbildereignung vorweisen und hast bereits 1 Jahr Erfahrung in der Schulung von Triebfahrzeugführenden.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office gepaart mit einem guten technischen Verständnis für spezifische Software-Anwendungen
  • Pädagogische und didaktische Kenntnisse sind ein Muss.
  • Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit mit.
  • Reisebereitschaft

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühstmöglichen Einstellungsdatum bis zum 31.05.2025 über das Formular zu. Für Rückfragen steht Dir zur Verfügung: Sandra Gövert Tel.: 0170 - 3637610

Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen Arbeitgeber: Transdev Hannover GmbH

Die Transdev-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hannover ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Angestellten. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen unterstützt.
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Kontaktperson:

Transdev Hannover GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Eisenbahnverkehr und die spezifischen Anforderungen der Transdev-Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Transdev. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainer geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Da der Einsatz deutschlandweit stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mobil und anpassungsfähig bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (w/m/d) im Eisenbahnverkehrsunternehmen

Fachkenntnisse im Eisenbahnverkehr
Ausbildereignung
Erfahrung in der Schulung von Triebfahrzeugführenden
Pädagogische Kenntnisse
Didaktische Fähigkeiten
Technisches Verständnis für Software-Anwendungen
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer und deine pädagogischen Kenntnisse. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Trainers im Eisenbahnverkehrsunternehmen interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Qualifizierungsmaßnahmen beitragen kannst.

Dokumente sorgfältig prüfen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung, Berufserfahrung und Tauglichkeit, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch dein Anschreiben auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.

Fristgerechte Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2025 ein. Achte darauf, dass du das Formular auf der Website von StudySmarter verwendest, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt erfasst wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Hannover GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position als Trainer im Eisenbahnverkehrsunternehmen spezielle Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Vorschriften und Verfahren vorbereiten. Informiere dich über die TfV und die Anforderungen an Triebfahrzeugführer.

Demonstriere deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch Schulung umfasst, sei bereit, Beispiele für deine didaktischen Ansätze zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe eventuell Materialien mit, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Zeige Teamfähigkeit und Belastbarkeit

In einem dynamischen Umfeld wie dem Eisenbahnverkehr ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Belastbarkeit in stressigen Situationen zeigen.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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