Triebfahrzeugführer*in (w/m/d) in Ausbildung - Beginn 01.03.2026
Triebfahrzeugführer*in (w/m/d) in Ausbildung - Beginn 01.03.2026

Triebfahrzeugführer*in (w/m/d) in Ausbildung - Beginn 01.03.2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste nach erfolgreicher Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Transdev Hannover GmbH, Teil eines großen internationalen Mobilitätsanbieters.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Triebfahrzeugführer*in und erlebe die Welt der Mobilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sekundarabschluss 1, technisches Verständnis und PKW-Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und Lern-Unterstützung durch erfahrene Dozenten.

Die Transdev Hannover GmbH ist ein regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe. Seit dem 12. Juni 2022 ist sie die neue Betreiberin für das komplette Netz der S-Bahn Hannover mit Verbindungen von Nienburg und Celle im Norden bis nach Minden im Westen, Hildesheim im Osten und Paderborn im Süden. Das Streckennetz umfasst insgesamt jährlich rund 9,3 Millionen Zugkilometer.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (66%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (34%).

Für den Quereinstieg ab dem 01.11.2025 suchen wir für das Team der S-Bahn Hannover Triebfahrzeugführer*in (m/w/d) in Ausbildung.

Triebfahrzeugführer*in (w/m/d) in Ausbildung – Beginn 01.03.2026

Die theoretische Ausbildung findet in Hannover statt.

Nach erfolgreichem Bestehen beginnt die Festanstellung nach Möglichkeit an Ihrem Wunschstandort in unserem Netz. Sollte kein Platz frei sein, dann erfolgt die Verleihung an ein anderes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit. Im Anschluss ist eine Anstellung in Teilzeit möglich.

Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben nach Bestehen der Ausbildung bei uns:

  • Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste
  • Verantwortung für den sicheren Betrieb
  • Fahrgäste bei Unregelmäßigkeiten auf dem Laufenden halten
  • Sicherstellung der Ver- und Entsorgung der Züge

Hiermit bewegst Du uns – Dein Profil:

  • Sekundarabschluss 1 sowie idealierweise eine abgeschlossene Berufsausbildung (möglichst im technischen Bereich)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)
  • Mindestalter von 20 Jahren
  • Vorhandener PKW-Führerschein
  • Gutes technisches Verständnis
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst sowie Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
  • Physische und psychologische Eignung
  • Bei Einstellung benötigen wir einen Auszug aus dem FAER

Wir bieten Dir:

  • Qualifizierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) (ca. 9,5 Monate)
  • Ein partnerschaftlich orientiertes Lernklima in einem motivierten Team
  • Lern-Unterstützung durch qualifizierte Dozenten*innen und erfahrene interne Kolleg*innen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bestehen der Ausbildung zum/r Triebfahrzeugführer*in und eine attraktive Vergütung
  • Entgelt während der Qualifizierung i. H. v. 2.807,00 € brutto. Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung wird eine Prämie ausbezahlt.
  • Einstiegsentgelt nach der Qualifizierung i. H. v. 3.544,00 € brutto pro Monat zzgl. Zulagen.

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Feste Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Tarifliches Festgehalt
  • Zeitwertkonto

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:

Julia Klotzsch

Mobil: 0151 156 453 89

E-Mail: julia.klotzsch@sbahn-hannover.de

Triebfahrzeugführer*in (w/m/d) in Ausbildung - Beginn 01.03.2026 Arbeitgeber: Transdev Hannover GmbH

Die Transdev Hannover GmbH bietet eine qualifizierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer*in in einem partnerschaftlich orientierten Lernklima, unterstützt von erfahrenen Dozenten und Kollegen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und attraktiven Vergütungen sowie zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket, ist Transdev ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sichere und erfüllende Karriere im Bereich Mobilität anstreben.
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Kontaktperson:

Transdev Hannover GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer*in (w/m/d) in Ausbildung - Beginn 01.03.2026

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Motivation für den Job oder deine Erfahrungen im technischen Bereich. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Bahn und den Kundenservice. Lass uns wissen, warum du der perfekte Triebfahrzeugführer bist!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer*in (w/m/d) in Ausbildung - Beginn 01.03.2026

Technisches Verständnis
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
Physische Eignung
Psychologische Eignung
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Triebfahrzeugführer*in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig dein Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Transdev arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der S-Bahn Hannover? Dein Interesse sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Hannover GmbH vorbereitest

Informiere dich über Transdev

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Transdev und der S-Bahn Hannover machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Geschichte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Triebfahrzeugführer*in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du ein gutes technisches Verständnis mitbringst. Bereite dich auf Fragen zu technischen Abläufen und Sicherheitsvorschriften vor. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.

Zeige deine Zuverlässigkeit

In deinem zukünftigen Job ist Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung vor, die zeigen, dass du verantwortungsbewusst und pünktlich bist. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Zeige, dass du an einem partnerschaftlichen Lernklima interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.

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