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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und manage ein engagiertes Team für den öffentlichen Nahverkehr.
- Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrswende und arbeite in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Verkehrsleiter/Betriebsleiter und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsklima sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Die Transdev Hessen GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH und ist im Gebiet Frankfurt am Main tätig. Heute betreibt die Transdev Hessen GmbH in Frankfurt die Linienbündel 251, 253, 291, die Nachtbuslinien N93 und N94, sowie die Linienbündel Vordertaunus 3 und X11. Der Fuhrpark umfasst dort aktuell 28 Busse. Um den unterschiedlichen Anforderungen der Auftraggeber gerecht zu werden, gehören hierzu neben Solo- auch Gelenkbusse. Heute sind bei der Transdev Hessen GmbH ca. 60 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, meist im Fahrdienst beschäftigt.
Wir suchen für unsere Standorte in Frankfurt (Main) und Eschborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Betriebsleiter (m/w/d). Sie möchten einen entscheidenden Beitrag zur Verkehrswende leisten und den öffentlichen Nahverkehr aktiv mitgestalten? Als Betriebsleiter (m/w/d) steuern Sie nicht nur den reibungslosen Betrieb, sondern übernehmen auch wirtschaftliche Verantwortung und führen ein engagiertes Team.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Steuerung des Betriebs mit Kosten-, Budget- und Ergebnisverantwortung
- Leitung des Teams inklusive Einsatzplanung, Qualifikationsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben
- Kommunikation mit Aufgabenträgern, Kunden und Partnern zur kontinuierlichen Optimierung des Betriebs
- Umsetzung von Vorschriften in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz
Ihr Profil:
- Fachliche Eignung als Verkehrsleiter/Betriebsleiter BOKraft (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich Personenbeförderung
- Führungserfahrung in der Branche, gerne auch als erfahrener Fachspezialist mit erster Leitungsverantwortung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und MS Teams, sowie die Bereitschaft, sich in betriebliche Steuerungssoftware einzuarbeiten
- Idealerweise Führerschein Klasse D
Unser Angebot an Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie fordern und weiterentwickeln
- Teamgeist & Zusammenhalt in einem motivierten, kollegialen Umfeld
- Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken
- Verantwortung & Flexibilität in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Benefits:
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Till Breunig | Recruiter Region Süd-West Mail: till.breunig@transdev.de
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Hessen GmbH
Kontaktperson:
Transdev Hessen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr, insbesondere in Frankfurt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Verkehrswende beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Transdev Hessen GmbH zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Budgetmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und wirtschaftliche Ziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du dich auf mögliche Verhandlungssituationen vorbereitest. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, um den Betrieb kontinuierlich zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Transdev-Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Betriebsleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personenbeförderung und Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du einen Beitrag zur Verkehrswende leisten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen von Transdev übereinstimmen.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Hessen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Transdev-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Verkehrswende beizutragen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Betriebsleiters Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden, Partnern oder Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Technische Kenntnisse ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen betrieblichen Steuerungssoftwares zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und technikaffin bist.
