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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Betriebsabläufe für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im KOM-Bereich und gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsklima sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Die Transdev Hessen GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH und ist im Gebiet Frankfurt am Main tätig. Heute betreibt die Transdev Hessen GmbH in Frankfurt die Linienbündel 251, 253, 291, die Nachtbuslinien N93 und N94, sowie die Linienbündel Vordertaunus 3 und X11. Der Fuhrpark umfasst dort aktuell 28 Busse. Um den unterschiedlichen Anforderungen der Auftraggeber gerecht zu werden, gehören hierzu neben Solo- auch Gelenkbusse. Heute sind bei der Transdev Hessen GmbH ca. 60 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, meist im Fahrdienst beschäftigt.
Wir suchen für unsere Standorte in Frankfurt (Main) und Eschborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Standortleiter (m/w/d).
Als zentrale Führungskraft sorgen Sie für einen reibungslosen Betriebsablauf und optimieren Prozesse vor Ort. Gemeinsam mit der Betriebsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Standorts.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung und Unterstützung des Teams, inklusive Personalgespräche, Gesundheitsmanagement und Klärung von Verantwortlichkeiten
- Planung der Mitarbeitendeneinsätze und Fahrten zur Sicherstellung höchster Effizienz und Qualität
- Überwachung der Fahrzeugdaten und optimale Nutzung der Flotte
- Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Sicherheitsstandards
- Kontinuierliche Prozessoptimierung im Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen zur effizienten Verwaltung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Betriebsleiter- oder Fachkundeprüfung (IHK) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Fundierte Erfahrung im KOM-Bereich
- Sicherer Umgang mit Fahrscheindruckern sowie umfassende Kenntnisse im Tarif- und Fahrausweiswesen
- Sehr gute Kenntnisse der RMV-Beförderungsbestimmungen, idealerweise mit Zertifizierung als RMV-Fachtrainer
- Erfahrung mit dem IVU-Planungssystem von Vorteil
- Ausgeprägte Orts- und Linienkenntnisse sowie gültiger Busführerschein
- Technisches Verständnis und gute PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Unser Angebot an Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie fordern und weiterentwickeln
- Teamgeist & Zusammenhalt in einem motivierten, kollegialen Umfeld
- Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken
- Verantwortung & Flexibilität in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Benefits:
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Till Breunig | Recruiter Region Süd-West Mail: till.breunig@transdev.de
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Hessen GmbH
Kontaktperson:
Transdev Hessen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Transdev Hessen GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Struktur des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Standortleiters zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und zum Qualitätsmanagement zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und Sicherheit am Standort zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Transdev-Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Betriebsleitung und deine Kenntnisse im Tarif- und Fahrausweiswesen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Standortleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen, deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Hessen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Transdev-Gruppe und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die verschiedenen Linien und den Fuhrpark, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Standortleiters eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Prozessoptimierung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Sicherheitsstandards beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist und Zusammenarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
