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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Betriebsabläufe für höchste Effizienz.
- Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungsqualitäten und Erfahrung im KOM-Bereich sowie gute PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir bieten ein partnerschaftliches Arbeitsklima und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Die Transdev Hessen GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH und ist im Gebiet Frankfurt am Main tätig. Heute betreibt die Transdev Hessen GmbH in Frankfurt die Linienbündel 251, 253, 291, die Nachtbuslinien N93 und N94, sowie die Linienbündel Vordertaunus 3 und X11. Der Fuhrpark umfasst dort aktuell 28 Busse. Um den unterschiedlichen Anforderungen der Auftraggeber gerecht zu werden, gehören hierzu neben Solo- auch Gelenkbusse. Heute sind bei der Transdev Hessen GmbH ca. 60 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, meist im Fahrdienst beschäftigt.
Als zentrale Führungskraft sorgen Sie für einen reibungslosen Betriebsablauf und optimieren Prozesse vor Ort. Gemeinsam mit der Betriebsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Standorts.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung und Unterstützung des Teams, inklusive Personalgespräche, Gesundheitsmanagement und Klärung von Verantwortlichkeiten
- Planung der Mitarbeitendeneinsätze und Fahrten zur Sicherstellung höchster Effizienz und Qualität
- Überwachung der Fahrzeugdaten und optimale Nutzung der Flotte
- Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Sicherheitsstandards
- Kontinuierliche Prozessoptimierung im Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen zur effizienten Verwaltung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Betriebsleiter- oder Fachkundeprüfung (IHK) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Fundierte Erfahrung im KOM-Bereich
- Sicherer Umgang mit Fahrscheindruckern sowie umfassende Kenntnisse im Tarif- und Fahrausweiswesen
- Sehr gute Kenntnisse der RMV-Beförderungsbestimmungen, idealerweise mit Zertifizierung als RMV-Fachtrainer
- Erfahrung mit dem IVU-Planungssystem von Vorteil
- Ausgeprägte Orts- und Linienkenntnisse sowie gültiger Busführerschein
- Technisches Verständnis und gute PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Unser Angebot an Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie fordern und weiterentwickeln
- Teamgeist & Zusammenhalt in einem motivierten, kollegialen Umfeld
- Weiterbildung & Entwicklung mit gezielter Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken
- Verantwortung & Flexibilität in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Benefits:
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Hessen GmbH
Kontaktperson:
Transdev Hessen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Transdev-Gruppe und ihre spezifischen Dienstleistungen in Frankfurt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends im Mobilitätssektor zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über das RMV-Beförderungswesen und die Nutzung von Fahrscheindruckern zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Fachkompetenz zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev-Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Standortleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Betriebsleitung und deine Kenntnisse im KOM-Bereich sowie im Tarif- und Fahrausweiswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Standortleiters bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Gesundheitsmanagement und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Hessen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über die Transdev Hessen GmbH und deren Dienstleistungen einholen. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Linien und die Bedeutung der Mobilität in Frankfurt am Main.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Standortleiters eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung und im Gesundheitsmanagement zeigen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der kontinuierlichen Prozessoptimierung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist, Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeitsklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
