Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betriebsabläufe durch optimale Schichtplanung und Mitarbeit im operativen Geschäft gewährleisten.
- Unternehmen: Transdev GmbH, größter privater Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Jobticket, Firmenfitness und externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte den öffentlichen Nahverkehr aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Mitarbeiterdisposition und starke organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Sie möchten gern in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen Verantwortung übernehmen? Sie sind ein Organisationstalent und können hervorragend mit Kollegen kommunizieren? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leipzig und Chemnitz als Personalkoordinator (m/w/d).
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs durch optimierte Betreuung und Disposition der Schichten unserer Mitarbeiter im Fahrdienst
- Überwachung und Einhaltung der geltenden tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorschriften für das Fahrpersonal
- Kontrolle der Termine und Fristen für Fortbildungen, Fahrzeug- und Streckenkunde sowie die betriebsärztlichen Untersuchungen
- Mitarbeit und Unterstützung im operativen Geschäft
- Erstellung der Urlaubsplanung und Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, sowie Unterstützung der Betriebsleitung
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Mitarbeiterdisposition eines Verkehrsunternehmens wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
- Teamgeist sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Starke Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative
- Erweiterte PC-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Fahr- und Dienstplanprogramms ivu.plan oder vergleichbarer Planungssoftware
Benefits:
- Corporate Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Jobticket
- Firmenfitness
- EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen
- Kooperation mit der AOK Plus - Partner im BGM der MRB
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe des möglichen Starttermin.
Ihr Ansprechpartner: Florian Kroß Bahnhofstraße 5, 09111 Chemnitz E-Mail: Florian.Kross@transdev.de www.mitteldeutsche-regiobahn.de
Personalkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Mitteldeutschland GmbH
Die Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) bietet nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team von über 400 Mitarbeiter*innen. Unsere Standorte in Leipzig und Chemnitz fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und technische Exzellenz abzielt. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und sich in einem spannenden Berufsfeld weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Transdev Mitteldeutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalkoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Transdev verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten im Gespräch! Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich geplant und koordiniert hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Personalkoordinator (m/w/d) qualifizieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir nicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Mitteldeutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Transdev GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position des Personalkoordinators vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
