Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Verkehrs- und ÖPNV-Leistungen mit Verantwortung.
- Arbeitgeber: Transdev Ostwestfalen ist ein innovatives Unternehmen im Verkehrssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest unternehmerisch denken und einen Nachweis für Verkehrsleiter besitzen oder erwerben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich in Vollzeit (ab sofort) als Leiter/in Drittgeschäft (m/w/d) Standort: Bielefeld oder Rheda-Wiedenbrück.
Ziel der Stelle/Kurzbeschreibung:
Ganzheitliche Führung eines Betriebes zur Erbringung von Verkehrs- und/oder ÖPNV-Leistungen unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie unter Einhaltung aller sicherheitsrelevanter Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben.
Was wir dir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass Du sicher und erfolgreich durchstartest – vom ersten Tag an.
- Abwechslungsreiche Aufgaben – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Neben betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobrad bekommst Du bei uns selbstverständlich auch kostenlos Obst, Wasser und Kaffee – weil Dein Wohlbefinden zählt.
- Bei uns arbeitest Du auf Augenhöhe in einem starken Team mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Unser Arbeitsumfeld ist modern, innovativ und digital – mit Tools, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
- Gute Arbeit verdient eine faire und angemessene Bezahlung – das ist für uns selbstverständlich.
- Ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben der Stelle:
- Feststellung des Personalbedarfs sowie dem daraus resultierenden Fahrzeugeinsatz in verschiedenen Geschäftszweigen.
- Beschaffung von Fahrzeugen für die jeweilige Verkehrsart.
- Auswahl, Beurteilung und Verwendung des Fahr- und Betriebspersonals.
- Untersuchung von arbeitsrechtlichen Verfehlungen und einleiten der entsprechenden Maßnahmen.
- Instandhaltung der Infrastruktur und Überwachung des Fristenmanagements.
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben am Standort und für die Durchführung von Personenbeförderung.
- Einkauf von Waren und Dienstleistungen unter Beachtung der internen Einkaufsrichtlinie.
- Führen von Statistiken sowie Reporting an die jeweiligen (zentralen) Fachabteilungen.
- Zuarbeit im Rahmen von Abschlüssen an die jeweiligen Fachabteilungen.
- Erstellung von Budgets der einzelnen Geschäftsfelder.
- Akquise von Aufträgen im Drittgeschäft.
- Abrechnung und Überwachung von Verträgen mit B2B Kunden.
- Überwachung von Kalkulationen im Drittgeschäft.
- Erstellung und Umsetzung von Mobilitätskonzepten.
- Beauftragung und Kontrolle von Subunternehmerleistungen.
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Bereich Geschäftsentwicklung.
- Sicherstellen der betrieblichen Abläufe (erstellen von Dienstanweisungen).
Was Du mitbringen solltest:
- Du denkst unternehmerisch, handelst strategisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Du besitzt den offiziellen Nachweis der Sach- und Fachkunde für Verkehrsleiter (Personenverkehr) oder bist bereit Dir diesen Nachweis anzueignen.
- Als Führungspersönlichkeit agierst Du klar, fair und mit einem motivierenden Führungsstil.
- Deine Persönlichkeit zählt.
- Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung – ganz ohne lange Umwege.
- Deine Kommunikation ist offen, klar und verbindlich.
- Auch wenn es mal turbulent wird: Du bleibst flexibel, lösungsorientiert und behältst die Nerven.
Benefits:
- Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
Das klingt spannend? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Gildemeisterstr. 96 · 33389 Bielefeld oder Zeisigstraße 2 · 33378 Rheda-Wiedenbrück Telefon: 05242 96040.
Transdev Ostwestfalen GmbH Leiter Drittgeschäft (w/m/d) Rheda-Wiedenbrück und 1 Weiterer Betrie[...] Arbeitgeber: Transdev Ostwestfalen GmbH
Kontaktperson:
Transdev Ostwestfalen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transdev Ostwestfalen GmbH Leiter Drittgeschäft (w/m/d) Rheda-Wiedenbrück und 1 Weiterer Betrie[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im ÖPNV und Verkehrsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position des Leiters Drittgeschäfts zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen im Betrieb zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transdev Ostwestfalen GmbH Leiter Drittgeschäft (w/m/d) Rheda-Wiedenbrück und 1 Weiterer Betrie[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Transdev Ostwestfalen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Drittgeschäft zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und strategisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung. Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an das Unternehmen weitergeleitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Ostwestfalen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Transdev Ostwestfalen GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der wirtschaftlichen Kennzahlen und der Sicherheitsanforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalbedarf festgestellt oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.