Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende in HR-Themen und entwickle moderne Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Nahverkehr mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team in Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Personalreferent (w/m/d). Hinter einem erfolgreichen Nahverkehr stehen engagierte Menschen. Damit unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes geben können, braucht es eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit. Als Personalreferent (w/m/d) begleiten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, entwickeln Prozesse weiter und tragen dazu bei, dass unsere HR-Arbeit zukunftsorientiert und professionell aufgestellt ist.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Sie verantworten das gesamte HR-Management.
- Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten.
- Sie erstellen eigenverantwortlich rechtssichere Vertragsunterlagen und Zeugnisse.
- Sie verwalten die Dokumentenablage und führen unsere Personalakten.
- Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung Lohnabrechnung.
- Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen Regelungen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit Organisationstalent.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz.
- Attraktives, außertarifliches Gehalt.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Diensthandy und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote innerhalb der Transdev-Gruppe.
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte machen Sie bei Ihrer aussagefähigen Bewerbung Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen!
Ihre Ansprechpartner zu dieser Stelle: Till Breunig | Recruiter Region Süd-West Mail: till.breunig@transdev.de
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Rhein-Main GmbH
Als Personalreferent (w/m/d) bei uns in Bad Homburg profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene Kommunikationskultur und das kollegiale, dynamische Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
