Junior Controller (w/m/d)

Junior Controller (w/m/d)

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Reportings und Analysen.
  • Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu wichtigen Unternehmensentscheidungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Controlling-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Duisburg und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Unser Bereich Controlling überwacht und kommuniziert Unternehmenszahlen an die Geschäftsführung und liefert damit die Grundlagen für wichtige Entscheidungen.

Zur Unterstützung unseres Teams in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior Controller (w/m/d)

in Vollzeit

Das können Sie bewegen – Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Sie sind für monatliche Reportings und Analysen verantwortlich, kommentieren die Ergebnisse und bereiten sie für die Geschäftsführung auf (GuV, Working Capital, Capex etc.)
  • Sie kümmern sich um die Erstellung von Budgets, Forecasts und Prognosenrechnungen
  • Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechungen, Ad-hoc Analysen und Sonderprojekte durch
  • Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung und die operativen Führungsebenen
  • Sie stehen als Ansprechpartner für interne und externe Revisionen zur Verfügung

Hiermit bewegen Sie uns – Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftwissenschaften/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mindestens zweijährige Berufserfahrung im Controlling und gute Kenntnisse des HGB und in IFRS
  • Im Umgang mit einem BI-Tool (bevorzugt IBM Cognos TM1), einem ERP-System (idealerweise MS Dynamics 365), sowie den gängigen MS Office Programmen (insb. Excel) fühlen Sie sich sicher
  • Ihre Arbeit ist geprägt durch Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Zielorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen runden Ihr Profil ab

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gemeinsame Aktivitäten
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Pep Express
  • Zeitwertkonto
  • Zentrale Lage

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Monika Küperkoch
Tel.: 0203 – 66889450
E-Mail: bewerbungen@rhein-ruhr-bahn.de

www.rhein-ruhr-bahn.de/karriere

Junior Controller (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr GmbH

Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Duisburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem partnerschaftlichen Arbeitsklima und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, wie beispielsweise durch die Teilnahme an spannenden Projekten und Schulungen, fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Teamkultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits, was Transdev zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Mobilität macht.
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Kontaktperson:

Transdev Rhein-Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Controller (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Transdev geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und in der Finanzanalyse. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie im Gespräch hervorzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche! Informiere dich über Transdev und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (w/m/d)

Finanzanalyse
Monats- und Jahresabschlüsse
Budgetierung
Forecasting
Wirtschaftlichkeitsrechnung
Ad-hoc Analysen
Kenntnisse im HGB
Kenntnisse in IFRS
Erfahrung mit BI-Tools (z.B. IBM Cognos TM1)
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics 365)
MS Excel Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Junior Controllers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Controlling, HGB und IFRS sowie deine Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Rhein-Ruhr GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Junior Controllers spezifische Kenntnisse in Finanzen und Controlling erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, IFRS und den gängigen BI-Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Verstehe die Unternehmenszahlen

Informiere dich über die aktuellen Unternehmenszahlen von Transdev und deren Bedeutung. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Kennzahlen analysieren und interpretieren kannst, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch das Aufbereiten von Ergebnissen für die Geschäftsführung umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du als Sparringspartner agieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Transdev, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den gemeinsamen Aktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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