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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe moderne Züge und betreue Fahrgäste im Schienenpersonennahverkehr.
- Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr ist ein führendes Unternehmen im Nahverkehr mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Mobilität in deiner Region bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einmalige Antrittsprämie von 400 € und Übernahmeprämie nach sechs Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 62400 € pro Jahr.
Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH mit Sitz in Duisburg ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH. Mehr als 300 Mitarbeitende bringen auf rund 315 Streckenkilometern jährlich etwa 7 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel. Unter der Marke "RheinRuhrBahn" betreibt die Transdev Rhein-Ruhr derzeit 6 Linien in Nordrhein-Westfalen.
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie …
- ein wichtiger Bestandteil des Schienenpersonennahverkehrs in der Region Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland sein möchten!
- sich auf den täglichen Umgang mit Menschen freuen!
- mit großer Leidenschaft viel Verantwortung übernehmen wollen!
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes
- Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge
- Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer
- Triebfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
- Besitz eines PKWs mit PKW-Führerschein
- Gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Unser Angebot an Sie:
- eine attraktive Vergütung gemäß unserer Tarifverträge zzgl. Sonderzahlung in Höhe eines halben Monatsgehalts
- durschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 3.800 € / brutto
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Bereits vorhandene Branchenerfahrung wird bei der Einstufung berücksichtigt
- Sie haben die Wahl! Lieber mehr Urlaub (bis zu 39 Tage), weniger Wochenarbeitszeit oder ein höheres Entgelt? Entscheiden Sie selbst!
- Bei Antritt des Arbeitsverhältnisses erhalten Sie eine einmalige und freiwillige Antrittsprämie von 400,00 € / brutto unter der Voraussetzung, dass Sie in den letzten fünf Jahren nicht in einem Unternehmen der Transdev-Gruppe tätig waren
- Nach einem Bestand des Arbeitsverhältnisses von sechs Monaten erhalten Sie zusätzlich eine einmalige und freiwillige Übernahmeprämie von 1.100,00 € / brutto, soweit das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt von beiden Parteien ungekündigt fortbesteht
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Feste Arbeitszeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Pep Express
- Tarifliches Festgehalt
- Zeitwertkonto
Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Wir möchten Sie kennenlernen!
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Monika Küperkoch Tel.: 0203 - 66889450 E-Mail: bewerbungen@rhein-ruhr-bahn.de www.rhein-ruhr-bahn.de
Lokführer (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Transdev Rhein-Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokführer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, ein Teil davon zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen als Lokführer beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Transdev Rhein-Ruhr GmbH, um Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schienenpersonennahverkehr. Erkläre im Gespräch, warum dir der Umgang mit Menschen wichtig ist und wie du zur Sicherheit und Zufriedenheit der Fahrgäste beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokführer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lokführers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Lokführer wichtig sind. Achte darauf, deine abgeschlossene Berufsausbildung und den Triebfahrzeugführerschein klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Schienenpersonennahverkehr und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung betonst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit bei Transdev reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Rhein-Ruhr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH und deren Dienstleistungen einholen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Lokführer arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein Wissen über moderne Triebfahrzeuge und die Sicherheitsvorschriften im Schienenpersonennahverkehr auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Lokführer wirst du täglich mit Fahrgästen und Kollegen kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
