Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr.
- Unternehmen: Transdev-Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 39 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Mobilität von morgen und arbeite mit Menschen zusammen!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2280 - 4320 € pro Monat.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Rund 7.400 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,1 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 160 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen! Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH mit Sitz in Duisburg ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH. Mehr als 300 Mitarbeitende bringen auf rund 315 Streckenkilometern jährlich etwa 7 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel. Unter der Marke „RheinRuhrBahn“ betreibt die Transdev Rhein-Ruhr derzeit 6 Linien in Nordrhein-Westfalen.
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie …
- ein wichtiger Bestandteil des Schienenpersonennahverkehrs in der Region Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland sein möchten!
- sich auf den täglichen Umgang mit Menschen freuen!
- mit großer Leidenschaft viel Verantwortung übernehmen wollen!
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes
- Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge
- Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer
- Triebfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
- Besitz eines PKWs mit PKW-Führerschein
- Gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Unser Angebot an Sie:
- eine attraktive Vergütung gemäß unserer Tarifverträge zzgl. Sonderzahlung in Höhe eines halben Monatsgehalts
- durschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 3.800 € / brutto
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
- Bereits vorhandene Branchenerfahrung wird bei der Einstufung berücksichtigt
- Sie haben die Wahl! Lieber mehr Urlaub (bis zu 39 Tage), weniger Wochenarbeitszeit oder ein höheres Entgelt? Entscheiden Sie selbst!
- Bei Antritt des Arbeitsverhältnisses erhalten Sie eine einmalige und freiwillige Antrittsprämie von 400,00 € / brutto unter der Voraussetzung, dass Sie in den letzten fünf Jahren nicht in einem Unternehmen der Transdev-Gruppe tätig waren
- Nach einem Bestand des Arbeitsverhältnisses von sechs Monaten erhalten Sie zusätzlich eine einmalige und freiwillige Übernahmeprämie von 1.100,00 € / brutto, soweit das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt von beiden Parteien ungekündigt fortbesteht
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Feste Arbeitszeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Pep Express
- Tarifliches Festgehalt
- Zeitwertkonto
Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Wir möchten Sie kennenlernen!
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Elena Hightower Tel.: 0203 - 66889450 E-Mail: bewerbungen@rhein-ruhr-bahn.de www.rhein-ruhr-bahn.de
Lokführer (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr GmbH
Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Duisburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz in einer bedeutenden Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lokführer (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lokführer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für Lokführer. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lokführer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lokführer zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Schienenpersonennahverkehr hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Lokführer vorbereiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Rhein-Ruhr GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Transdev-Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Mobilität gestalten und welche Linien sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Lokführer ist es wichtig, dass du mit den technischen Aspekten des Zugbetriebs vertraut bist. Überlege dir mögliche Fragen zu den Triebfahrzeugen und deren Funktionalität. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Fahrgästen ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit sein wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du die Zufriedenheit der Fahrgäste sicherstellst.
✨Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit hervorheben
Die Transdev-Gruppe sucht nach Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen können. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Das kann alles von der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bis hin zur selbstständigen Problemlösung umfassen.
