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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe moderne Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr und betreue unsere Fahrgäste.
- Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr ist ein führendes Eisenbahnunternehmen in Deutschland mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Ausbildungsgehalt von 2.807 € und zahlreiche Corporate Benefits wie JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Haupt- oder Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildung zum Triebfahrzeugführer dauert ca. 10 Monate, flexible Arbeitszeiten inklusive.
Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH mit Sitz in Duisburg ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH. Mehr als 300 Mitarbeitende bringen auf rund 315 Streckenkilometern jährlich etwa 7 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel. Unter der Marke \“RheinRuhrBahn\“ betreibt die Transdev Rhein-Ruhr derzeit 6 Linien in Nordrhein-Westfalen.
Für den Quereinstieg ab Januar 2026 suchen wir für die Standorte Kleve, Xanten, Duisburg, Coesfeld, Borken, Dorsten und Remscheid
Triebfahrzeugführer (m/w/d) – Qualifizierung für Quereinsteiger
Der theoretische Unterricht findet in Duisburg statt. Die fahrpraktische Ausbildung findet, dem späteren Einsatzort entsprechend, in dem jeweiligen Netz statt.
Du bist bei uns vollkommen richtig, wenn du ein wichtiger Bestandteil eines der größten Eisenbahnunternehmen Deutschlands sein willst, dich auf den täglichen Umgang mit Menschen freust und mit großer Leidenschaft viel Verantwortung übernehmen willst! Dann bewirb dich jetzt als Quereinsteiger Triebfahrzeugführer (Lokführer)!
- Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes
- Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge
- Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall
- Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im technischen Bereich
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Mindestalter von 20 Jahren – ein Höchstalter gibt es bei uns nicht!
- Vorhandener PKW-Führerschein oder vergleichbare Mobilität im Individualverkehr
- Du weist ein einwandfreies Führungszeugnis sowie einen Auszug aus dem Kraftfahrtbundesamt mit bestenfalls 0 Punktenvor
- Gutes technisches Verständnis
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst sowie Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
- Physische und psychologische Eignung
- Qualifizierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) (ca. 10 Monate)
- Ein partnerschaftlich orientiertes Lernklima in einem motivierten Team
- Lern-Unterstützung durch qualifizierte Dozenten und erfahrene interne Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bestehen der Ausbildung zum Triebfahrzeugführer
- bei Bestehen der Ausbildung einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands
- Ausbildungsgehalt in Höhe von 2.807,00 € brutto
- Tarifliches Einstiegsgehalt nach der Ausbildung sowie zahlreiche Benefits (JobRad, tarifliche Altersvorsorge etc.)
- Bei Antritt des Arbeitsverhältnisses erhältst du eine einmalige und freiwillige Antrittsprämie von 200,00 € / brutto
- Nach erfolgreich abgelegter Prüfung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) Klasse B der gültigen TfV erhältst du zusätzlich eine einmalige und freiwillige Übernahmeprämie von 600,00 € / brutto, soweit das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt von beiden Parteien ungekündigt fortbesteht
Benefits:
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Tarifliches Festgehalt
- Zeitwertkonto
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bitte lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen, die aus folgenden Anlagen bestehen:
Anschreiben, Lebenslauf und (Abschluss-) Zeugnis der Schule und Ausbildung, polizeiliches Führungszeugnis und Auszug aus dem Fahreignungsregister
Standorte
Triebfahrzeugführer (m/w/d) - Qualifizierung für Quereinsteiger Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Transdev Rhein-Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer (m/w/d) - Qualifizierung für Quereinsteiger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Standorte, an denen die Transdev Rhein-Ruhr GmbH tätig ist. Wenn du dich auf eine bestimmte Stadt bewirbst, zeige in deinem Gespräch, dass du mit der Region vertraut bist und ein Interesse daran hast, dort zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Transdev Rhein-Ruhr GmbH zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag geben, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor, da dies ein wichtiger Teil des Jobs als Triebfahrzeugführer ist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Flexibilität, insbesondere in Bezug auf Schichtarbeit. Dies ist ein entscheidender Aspekt für die Rolle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich anzupassen und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer (m/w/d) - Qualifizierung für Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Transdev Rhein-Ruhr: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Triebfahrzeugführers.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Motivation für den Quereinstieg und warum du dich für die Position des Triebfahrzeugführers interessierst. Hebe relevante Erfahrungen oder Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine Berufsausbildung, Schulabschlüsse und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, (Abschluss-) Zeugnis, polizeiliches Führungszeugnis und Auszug aus dem Fahreignungsregister. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Rhein-Ruhr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH und deren Dienstleistungen aneignen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung des Schienenpersonennahverkehrs verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich von Vorteil ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Triebfahrzeugführer wirst du täglich mit Menschen arbeiten. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen mit Fahrgästen umgehen würdest, insbesondere in Stresssituationen.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da die Stelle Wechselschichtdienst und Arbeit an Sonn- und Feiertagen erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst.
