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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe moderne Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr und betreue unsere Fahrgäste.
- Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr ist ein führendes Eisenbahnunternehmen in Deutschland mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Ausbildungsgehalt von 2.807 € und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Haupt- oder Realschulabschluss und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einmalige Antrittsprämie von 200 € und Übernahmeprämie von 600 € nach erfolgreicher Prüfung.
Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH mit Sitz in Duisburg ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH. Mehr als 300 Mitarbeitende bringen auf rund 315 Streckenkilometern jährlich etwa 7 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel. Unter der Marke "RheinRuhrBahn" betreibt die Transdev Rhein-Ruhr derzeit 6 Linien in Nordrhein-Westfalen.
Für den Quereinstieg ab 1. Juli 2025 und ab 1. September 2025 suchen wir für die Standorte Kleve, Xanten, Duisburg, Coesfeld, Borken, Dorsten und Remscheid Triebfahrzeugführer (w/m/d) in Ausbildung, Ausbildungsort Duisburg, Dinslaken, Essen, Hagen. Der theoretische Unterricht findet in Duisburg, Dinslaken, Essen oder Hagen statt. Die fahrpraktische Ausbildung findet, dem späteren Einsatzort entsprechend, in dem jeweiligen Netz statt.
Du bist bei uns vollkommen richtig, wenn du ein wichtiger Bestandteil eines der größten Eisenbahnunternehmen Deutschlands sein willst, dich auf den täglichen Umgang mit Menschen freust und mit großer Leidenschaft viel Verantwortung übernehmen willst! Dann bewirb dich jetzt!
DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS:- Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
- Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes
- Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge
- Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall
- Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im technischen Bereich
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Mindestalter von 20 Jahren - ein Höchstalter gibt es bei uns nicht!
- Vorhandener PKW-Führerschein oder vergleichbare Mobilität im Individualverkehr
- Du weist ein einwandfreies Führungszeugnis sowie ein Auszug aus dem Kraftfahrtbundesamt vor
- Gutes technisches Verständnis
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst sowie Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
- Physische und psychologische Eignung
- Qualifizierte Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) (ca. 10 Monate)
- Ein partnerschaftlich orientiertes Lernklima in einem motivierten Team
- Lern-Unterstützung durch qualifizierte Dozenten und erfahrene interne Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bestehen der Ausbildung zum Triebfahrzeugführer
- Bei Bestehen der Ausbildung einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Mobilitätsanbieter Deutschlands
- Ausbildungsgehalt in Höhe von 2.807,00 € brutto
- Tarifliches Einstiegsgehalt nach der Ausbildung sowie zahlreiche Benefits (JobRad, tarifliche Altersvorsorge etc.)
- Bei Antritt des Arbeitsverhältnisses erhältst du eine einmalige und freiwillige Antrittsprämie von 200,00 € / brutto
- Nach erfolgreich abgelegter Prüfung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d) Klasse B der gültigen TfV erhältst du zusätzlich eine einmalige und freiwillige Übernahmeprämie von 600,00 € / brutto, soweit das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt von beiden Parteien ungekündigt fortbesteht
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Tarifliches Festgehalt
- Zeitwertkonto
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lass uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen, die aus folgenden Anlagen bestehen: Anschreiben, Lebenslauf und (Abschluss-) Zeugnis der Schule und Ausbildung, polizeiliches Führungszeugnis und Auszug aus dem Fahreignungsregister.
Für Rückfragen steht Dir zur Verfügung: Monika Küperkoch
Tel.: 0203 - 66889450
E-Mail: Bewerbungen@rhein-ruhr-bahn.de
www.rhein-ruhr-bahn.de
Kontaktperson:
Transdev Rhein-Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer (w/m/d) in Ausbildung, Ausbildungsort Duisburg, Dinslaken, Essen, Hagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Standorte, an denen die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer angeboten wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen der jeweiligen Region vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um dich über die modernen Triebfahrzeuge zu informieren, die du später führen wirst. Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an den Fahrzeugen können dir im Vorstellungsgespräch einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung im Zug zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleiben kannst, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Fahrgäste zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu flexiblen Arbeitszeiten. Informiere dich über die Herausforderungen und Vorteile des Wechselschichtdienstes, um im Gespräch überzeugend darzulegen, dass du bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer (w/m/d) in Ausbildung, Ausbildungsort Duisburg, Dinslaken, Essen, Hagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Transdev Rhein-Ruhr: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Triebfahrzeugführers.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Motivation für die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und hebe relevante Erfahrungen oder Qualifikationen hervor, die dich für die Stelle geeignet machen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Position wichtig sind, wie z.B. technisches Verständnis oder Sprachkenntnisse.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, polizeiliches Führungszeugnis und Auszug aus dem Fahreignungsregister. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Rhein-Ruhr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Bedeutung ihrer Rolle im Schienenpersonennahverkehr. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Triebfahrzeugführers technisches Verständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten von Zügen und deren Betrieb zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Umgang mit Fahrgästen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
