Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und unterstütze den gesamten Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr GmbH, ein innovatives Unternehmen im Verkehrssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite mit tollen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, gute digitale Skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH mit Sitz in Duisburg ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH. Mehr als 300 Mitarbeitende bringen auf rund 315 Streckenkilometern jährlich etwa 7 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel. Unter der Marke "RheinRuhrBahn" betreibt die Transdev Rhein-Ruhr derzeit 6 Linien in Nordrhein-Westfalen.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal in Duisburg suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent (w/m/d) HR mit dem Schwerpunkt Recruiting im Umfang von bis zu 20 Stunden/Woche.
Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:
- Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement, etwa die Betreuung der Bewerbenden sowie der Planung von Vorstellungsgesprächen sowie die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems.
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der geeigneten Kandidaten.
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Auch unterstützt Du bei der Pflege der Personalakten.
- Zusätzlich wirkst Du bei Sonderprojekten mit.
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Du befindest Dich in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium und bist noch mindestens zwei Semester Studierender.
- Du besitzt gute digitale Skills, etwa im Umgang mit MS-Office.
- Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und ein wahres Organisationstalent.
- Du arbeitest selbständig, dienstleistungsorientiert und strukturiert.
- Zuverlässigkeit und absolut vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Dich selbstverständlich.
Benefits:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Lara Rinke
Tel.: 0203 - 66889450
E-Mail: bewerbungen@rhein-ruhr-bahn.de
www.rhein-ruhr-bahn.de
Werkstudent (w/m/d) HR mit dem Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Transdev Rhein-Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Transdev Rhein-Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) HR mit dem Schwerpunkt Recruiting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Transdev Rhein-Ruhr GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Recruiting-Prozess helfen können. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) HR mit dem Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Skills: Hebe deine digitalen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit MS-Office. Zeig uns, wie du deine kommunikativen und organisatorischen Talente in der Praxis eingesetzt hast – das ist für uns im Recruiting-Prozess super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Rhein-Ruhr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Transdev Rhein-Ruhr GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH sucht nach einem passenden Teammitglied, also zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Stelle.