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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Analysen und strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Management haben und Excel beherrschen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein partnerschaftliches Arbeitsklima und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Performance – Management
Unternehmen:
Einstiegsart:
Wir suchen ab sofort als Verstärkung für unser Team am Standort in Leipzig
Mitarbeiter (m/w/d) Performance – Management
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im motivierten Team bei flachen Hierarchien
- Mitarbeit an strategisch relevanten Themen
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit sind eine Selbstverständlichkeit für uns
- Tiefes Eintauchen in unsere weiträumige Projektlandschaft
- Systematische Erfassung von Zusammenhängen zwischen Verträgen
- Recherche und Aufbereitung der erforderlichen Daten für Auswertungen und Analysen
- Nutzung verschiedener softwarebasierter Tools
- Durchführung von Auswertungen, Reporting sowie Erstellung von Statistiken und Analysen
- Anforderungsmanagement an Datenmanagement und operative Teams
- Überwachung der Vertragserfüllung mit Dienstleistern und Pönaleberechnungen
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Kontrollmechanismen
- Sorgfältige Dokumentation relevanter Informationen für die Abrechnung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Hohe Qualitätsorientierung und ein ausgeprägtes Auge für Details
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Anpassungsfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Zahlen und Daten
Benefits:
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
- EAP – externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir möchten dich kennenlernen!
Dein Ansprechpartner:
Transdev Vertrieb GmbH| Markt 10| 04109 Leipzig
Barbora Burtone | Tel.: +49 (0) 341 308543-18
E-Mail: bewerbung.vertrieb@transdev.de
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Performance - Management (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Sachsen-Anhalt GmbH
Kontaktperson:
Transdev Sachsen-Anhalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Performance - Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Transdev. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Arbeit bei Transdev angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und -verarbeitung vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen und Daten. Während des Vorstellungsgesprächs kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit analytische Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Performance - Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Projektlandschaft und die spezifischen Anforderungen für die Position im Performance-Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Performance-Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine proaktive und strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Transdev. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und lösungsorientiertes Denken testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Unternehmen ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sucht, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie du dich in ein solches Umfeld einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit.
