Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH Bezirksleiter Betrieb EVU (w/m/d) Waiblingen und 4 [...]
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Rudersberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite operative Prozesse und koordiniere die Ausbildung deines Teams.
  • Arbeitgeber: Die WEG ist ein innovatives Eisenbahnunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des öffentlichen Verkehrs aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Bezirksleiter oder in ähnlicher Position, Führungskompetenz und emotionale Intelligenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Lebensqualität rund um Stuttgart und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH (WEG) ist ein integriertes Eisenbahnunternehmen des öffentlichen Verkehrs und Teil der international agierenden Transdev-Gruppe. Mit 60 Mitarbeitenden im Fahrdienst führt das Eisenbahnverkehrsunternehmen einen sicheren Zugbetrieb auf eigenen Bahnstrecken und teilweise auf DB-Strecken eigenverantwortlich durch. Unser Netz besteht aus der Tälesbahn, Teckbahn, Schönbuchbahn, Strohgäubahn und der Wieslauftalbahn. Dort werden jährlich auf rund 2 Mio. Zugkilometern 5 Mio. Fahrgäste befördert.

Unser Angebot an Dich:

  • Sicherheit: Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.
  • Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Dich leistungsgerecht und fair.
  • Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft.
  • Perspektiven: Bei uns hast Du die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Lage: Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Stuttgart, sehr gute Infrastruktur.
  • Kollegenschaft: Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.
  • Corporate Benefits: Du profitierst von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen und regionale Angebote.

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:

  • Du bist die verantwortliche Person für die Umsetzung der operativen Prozesse. Hierbei unterstützt dich ein erfahrenes und motiviertes Team.
  • Du sorgst für eine strategisch, effiziente Personalplanung zur Erfüllung unserer Verkehrsverträge.
  • Du setzt auf Wunsch unserer Aufgabenträger/Zweckverbände die vereinbarten Betriebskonzepte um.
  • Du koordinierst in enger Abstimmung mit der Ausbildungsabteilung die Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden.
  • Du stellst gemeinsam mit dem Sicherheitsmanager die Anwendung und Fortentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems im EVU sicher.
  • Du überwachst die Durchführung des operativen Betriebs, wozu auch regelmäßige Kontrollfahrten und -gänge gehören.
  • Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien an den Standorten und koordinierst diese mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:

  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als Bezirksleiter Betrieb oder einer vergleichbaren Position - idealerweise in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen.
  • Du hast Führungserfahrung.
  • Als integere, selbstreflektierende und emphatische Führungskraft weißt du, wie man Ziele erreicht und Teams erfolgreich steuert.
  • Du weißt deine emotionale Intelligenz einzusetzen, kannst wertschätzend kommunizieren und bist auch kritikfähig.
  • Du förderst Mitarbeitende, unterstützt und gibst Orientierung.
  • Du gehst als gutes Beispiel voran, zeigst Leidenschaft und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du triffst Entscheidungen, und deine Problemlösungskompetenz setzt du mit Freude ein.
  • Du bist Coach, Sorgenversteher, Mutmacher, Möglichmacher.
  • Mit deinem visionären Denken begeisterst du deine Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue.

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Partnerschaftliches Arbeitsklima

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle: Sabine Weber, Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen, Tel.: 07151 / 30380 - 24

Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH Bezirksleiter Betrieb EVU (w/m/d) Waiblingen und 4 [...] Arbeitgeber: Transdev Sachsen-Anhalt GmbH

Die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit einer ausgezeichneten Lebensqualität in der Region Stuttgart und einem partnerschaftlichen Arbeitsklima fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung, während wir gleichzeitig innovative Ansätze für nachhaltige Mobilität verfolgen.
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Kontaktperson:

Transdev Sachsen-Anhalt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH Bezirksleiter Betrieb EVU (w/m/d) Waiblingen und 4 [...]

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH und ihre Betriebsabläufe. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WEG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Bezirksleiters zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als empathische und zielorientierte Führungskraft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr und nachhaltige Mobilität. Diskutiere innovative Ideen, die du in die WEG einbringen könntest, um den Betrieb effizienter und sicherer zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH Bezirksleiter Betrieb EVU (w/m/d) Waiblingen und 4 [...]

Führungskompetenz
Emotionale Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Teamführung
Personalplanung
Kenntnisse im Eisenbahnverkehr
Sicherheitsmanagement
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Coaching-Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH und deren Tätigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter Betrieb wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Eisenbahnverkehr.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine emotionale Intelligenz, Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Sachsen-Anhalt GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bezirksleiter Betrieb umsetzen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Teams motivierst, Ziele erreichst und Herausforderungen meisterst.

Demonstriere deine Problemlösungskompetenz

Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu besprechen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, was für die Rolle entscheidend ist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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