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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Pflege der Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Transdev GmbH, größter privater Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Mobilitätsdienstleisters und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel.
Unsere Personalabteilung versteht sich als kompetenter Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte – von der Einstellung bis zum Austritt. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Personalabrechnung, die durch Präzision und Zuverlässigkeit das Fundament für ein vertrauensvolles Miteinander legt.
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Abrechnung von Reisekosten und Belegen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Fehlzeitenverwaltung
- Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung, um eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden sicherzustellen
- Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
- Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht
- Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA und MS Office
- Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Persönlich überzeugen Sie uns mit einer selbstständigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie einem geschulten Blick fürs Detail.
Unser Angebot an Sie:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag
- Karrierechancen: Übernehmen Sie eine wichtige operative Rolle und tragen Sie aktiv zur finanziellen Zukunft der Gesellschaften bei
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Home Office nach Absprache
- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & mehr
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Voll- und Teilzeit in Berlin / Osnabrück / Bautzen Arbeitgeber: Transdev Verkehr GmbH
Kontaktperson:
Transdev Verkehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Voll- und Teilzeit in Berlin / Osnabrück / Bautzen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Transdev und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich darüber, warum du gerne im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Transdev reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) Voll- und Teilzeit in Berlin / Osnabrück / Bautzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Verkehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabrechnung und im Umgang mit Abrechnungssystemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
