Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die präzise und zuverlässige Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Transdev GmbH, der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit über 107.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und trage zur Mobilität von Millionen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Unsere Personalabteilung versteht sich als kompetenter Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte – von der Einstellung bis zum Austritt. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Personalabrechnung, die durch Präzision und Zuverlässigkeit das Fundament für ein vertrauensvolles Miteinander legt.
Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Verkehr GmbH
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Ost eine strategisch wichtige Rolle im Bereich Projektcontrolling bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer direkten Einflussnahme auf zukünftige Verkehrsvergaben und spannenden Aufgaben an der Schnittstelle von Controlling und Projektarbeit.
