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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Betreuung von IT-Systemen sowie technischer Support.
- Arbeitgeber: Transdev ist Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Partnerschaftliches Arbeitsklima und regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Region Baden-Würtemberg Südost zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Systembetreuer oder technischer Projektmanager (w/m/d)
- Steuerung, Betreuung, Datenversorgung und -auswertung von relevanten IT-Systemen bzw. Software
- Technischer Support unserer IT-Systeme
- Überwachung der vertraglich zugesicherten Funktionalität aller von der TDV in BaWü Südost installierten Verkaufssysteme
- Bindeglied zwischen Verkaufstechnik bzw. -personal und den Soft- und Hardwaredienstleistern
- Ansprechpartner für die Servicetechniker / Externe Dienstleister
- Datenmanagement (von Tarif-/ Verkaufs- und Automatendaten)
- Recherche und Analyse möglicher Fehlerquellen und deren Ursachen
- Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen an das Servicecenter
- Tests von Softwareupdates für die Verkaufstechnik vor der Inbetriebnahme
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit IT Schwerpunkt (Fachinformatiker, IT Systemkaufmann, Automatentechniker, IT Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation)
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
- Fähigkeit, sich rasch in neue Softwaresysteme, z.B. Hintergrundsysteme der Hardware und Service Managementsoftware, einzuarbeiten und damit analytisch und konzeptionell umzugehen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- EAP – externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir möchten dich kennenlernen!
IT- Systembetreuer oder technischer Projektmanager (w/m/d) in der Region Baden-Württemberg Südost Arbeitgeber: Transdev Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
Transdev Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Systembetreuer oder technischer Projektmanager (w/m/d) in der Region Baden-Württemberg Südost
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten oder sogar bei Transdev. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systembetreuung und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Software- und Systemfragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast oder wie du in der Vergangenheit technische Unterstützung geleistet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Systembetreuer oder technischer Projektmanager (w/m/d) in der Region Baden-Württemberg Südost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Systemen sowie deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systembetreuer oder technischer Projektmanager interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf IT-Systeme und Software, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine gute Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dir konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du über Situationen sprichst, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies könnte besonders wichtig sein, wenn es um die Recherche und Analyse von Fehlerquellen geht.
✨Serviceorientierung hervorheben
Da die Position eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview Beispiele anführen, die zeigen, wie du Kundenanfragen bearbeitet und einen exzellenten Service geboten hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
