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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in spannende Projekte und analysiere Daten für unser Performance-Management.
- Arbeitgeber: Transdev ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits wie Jobrad und Jobticket.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in BWL oder Management haben und Excel perfekt beherrschen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein partnerschaftliches Arbeitsklima und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Wir suchen ab sofort als Verstärkung für unser Team am Standort in Leipzig
Mitarbeiter (m/w/d) Performance – Management
DAS KANNST DU BEWEGEN – DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Tiefes Eintauchen in unsere weiträumige Projektlandschaft
- Systematische Erfassung von Zusammenhängen zwischen Verträgen
- Recherche und Aufbereitung der erforderlichen Daten für Auswertungen und Analysen
- Nutzung verschiedener softwarebasierter Tools
- Durchführung von Auswertungen, Reporting sowie Erstellung von Statistiken und Analysen
- Anforderungsmanagement an Datenmanagement und operative Teams
- Überwachung der Vertragserfüllung mit Dienstleistern und Pönaleberechnungen
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Kontrollmechanismen
- Sorgfältige Dokumentation relevanter Informationen für die Abrechnung
HIERMIT BEWEGST DU UNS – DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Hohe Qualitätsorientierung und ein ausgeprägtes Auge für Details
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Anpassungsfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Zahlen und Daten
WIR BIETEN DIR:
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im motivierten Team bei flachen Hierarchien
- Mitarbeit an strategisch relevanten Themen
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit sind eine Selbstverständlichkeit für uns
Benefits:
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
- EAP – externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir möchten dich kennenlernen!
Dein Ansprechpartner:
Transdev Vertrieb GmbH | Markt 10 | 04109 Leipzig
Barbora Burtone | Tel.: +49 (0) 341 308543-18
E-Mail: bewerbung.vertrieb@transdev.de
Mehr Informationen:
wwww.transdev.de
Mitarbeiter (m/w/d) Performance - Management Arbeitgeber: Transdev Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
Transdev Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Performance - Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Performance-Management und wie sie in der Mobilitätsbranche angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Transdev oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailorientierung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nutzung von MS Office, insbesondere Excel, zu beantworten. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten auszuwerten und Berichte zu erstellen, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Performance - Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Transdev GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Projektlandschaft und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Performance-Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Transdev GmbH beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Transdev. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und lösungsorientiertes Denken testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.