Projektmanagerin (w/m/d) Verkehr
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Projektmanagerin (w/m/d) Verkehr

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Verkehr und Mobilität.
  • Arbeitgeber: Transdev ist ein führendes Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein diverses Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Klimawende beizutragen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem interkulturellen Umfeld mit über 20 Sprachen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Verkehrsthemen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt – bei uns kann jeder Großes erreichen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev. Die Transdev Vertrieb GmbH mit Sitz in Leipzig ist Teil der Transdev Gruppe. Das Unternehmen bündelt die langjährigen Vertriebserfahrungen und hohen Qualitätsstandards der Gruppe für kundengerechte Vertriebsdienstleistungen im ÖPNV und fokussiert sich dabei auf drei Zielmärkte: Aufgabenträger, andere Eisenbahnverkehrs- und Stadtverkehrsunternehmen. Unsere Aufgabe ist es, Fahrscheine über verschiedene Vertriebskanäle (Smartphone-Apps, Fahrausweisautomaten, im Kundencenter, über unser Abo-Center, Verkaufsgeräte für Kundenbetreuer*innen, im Online-Webshop) an Fahrgäste zu verkaufen. Wir sind ein wichtiger Teil des öffentlichen Personennahverkehrs und stolz darauf, mit unseren zuverlässigen Dienstleistungen einen Beitrag zur Klimawende zu leisten. Die Transdev Vertrieb fördert aktiv Toleranz, Respekt und Vielfalt. Unsere über 220 Mitarbeitenden sprechen mehr als 20 Sprachen, was unsere interkulturelle Stärke zeigt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, denn bei uns kann jeder Großes erreichen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen – wir sind Transdev!

Als tatkräftige Unterstützung für unser Team am Standort Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Projektmanagerin (w/m/d) Verkehr

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Projektmanagerin (w/m/d) Verkehr Arbeitgeber: Transdev Vertrieb GmbH

Transdev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Mit einem engagierten Team, das über 20 Sprachen spricht, setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jede/r die Möglichkeit hat, Großes zu erreichen und aktiv zur Mobilität von morgen beizutragen.
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Kontaktperson:

Transdev Vertrieb GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanagerin (w/m/d) Verkehr

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im öffentlichen Nahverkehr und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Transdev konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Transdev oder in der Verkehrsbranche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu Diversity und Inklusion zu beantworten, da Transdev großen Wert auf diese Themen legt. Überlege dir, wie du zur Förderung einer respektvollen und vielfältigen Arbeitsumgebung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagerin (w/m/d) Verkehr

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Vertriebserfahrung im ÖPNV
Kenntnisse in der Mobilitätsbranche
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev Vertrieb GmbH und ihre Dienstleistungen im öffentlichen Personennahverkehr. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position als Projektmanagerin im Verkehr zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind, wie Projektmanagement und interkulturelle Kommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den öffentlichen Nahverkehr und deine Motivation, Teil des Transdev-Teams zu werden, darlegst. Zeige auf, wie du zur Klimawende beitragen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Vertrieb GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den öffentlichen Personennahverkehr und die aktuellen Trends in der Mobilität. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Transdev dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da Transdev ein vielfältiges Team hat, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu zeigen. Sprich darüber, wie du in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast und wie du Toleranz und Respekt förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die aktuell bestehen.

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