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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für reibungslose Abläufe im Zug.
- Arbeitgeber: Transdev GmbH, Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsprogramme und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
DAS KANNST DU BEWEGEN - DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Prüfpersonals im täglichen Einsatz
- Schichtplanung des Prüfpersonals unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, Arbeitszeitregelungen und personeller Verfügbarkeiten
- Planung, Organisation und Überwachung der Kontrollabläufe gemäß Einsatzvorgaben
- Aktive Teilnahme an Fahrkartenkontrollen (ca. 2 Tage/Woche) sowie Vorbildfunktion im operativen Dienst
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei fachlichen und organisatorischen Fragen
- Einweisung, Einarbeitung und Unterstützung neuer Teammitglieder
- Sicherstellung der Einhaltung von Beförderungsbedingungen, Dienstanweisungen und Qualitätsstandards
- Deeskalierendes Eingreifen bei Konfliktsituationen mit Fahrgästen sowie Unterstützung des Teams in schwierigen Situationen
- Dokumentation von Einsätzen, besonderen Vorkommnissen und Leistungsergebnissen
- Unterstützung der Teamleitung der Kundencenter und der örtlichen Betriebsleitung in verschiedenen Themen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Schulungsinhalten
HIERMIT BEWEGST DU UNS - DEIN PROFIL:
- Du bringst Erfahrung in einer Führungs- oder Vorbildfunktion, z. B. als Teamleiter oder Schichtführer und idealerweise mit Berufserfahrung im Service-, Sicherheits- oder Verkehrsbereich mit
- Du besitzt die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren und situationsgerecht zu unterstützen
- Deine ausgeprägte Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
- Dein gepflegtes, freundliches Auftreten sowie dein hohes Engagement, dein souveränes und deeskalierendes Auftreten gegenüber Fahrgästen und Mitarbeitenden machen dich zu einem wertvollen Ansprechpartner
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke, auch in anspruchsvollen Situationen, sind für dich selbstverständlich
- Du bist flexibel und bereit, in wechselnden Schichten – auch nachts und an Wochenenden – zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Jobrad
- Pep Express
- EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir möchten dich kennenlernen! Sende uns dazu deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben und deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner: Transdev Vertrieb GmbH | Markt 10 | 04109 Leipzig Julia Reibig | Tel.: 0160 - 3338904 E-Mail: bewerbung.vertrieb@transdev.de Mehr Informationen: www.transdev.de
Teamleiter (m/w/d) für unser Prüfpersonal im Zug Arbeitgeber: Transdev Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
Transdev Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für unser Prüfpersonal im Zug
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Transdev in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Mobilitätssektor und über Transdev selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Job und deine Fähigkeit, ein Team zu führen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für unser Prüfpersonal im Zug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Teamleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei Transdev arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Führungserfahrung: Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar herausstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Transdev. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Freundlichkeit ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.