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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT- und Verkaufssysteme, um innovative Lösungen im ÖPNV zu entwickeln.
- Arbeitgeber: Transdev ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mobilität mit hohem Qualitätsstandard.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Management und Verkaufssystemen.
- Andere Informationen: Standort ist in Leipzig, Teil eines internationalen Netzwerks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev. Die Transdev Vertrieb GmbH mit Sitz in Leipzig ist Teil der Transdev Gruppe. Das Unternehmen bündelt die langjährigen Vertriebserfahrungen und hohen Qualitätsstandards der Gruppe für kundengerechte Vertriebsdienstleistungen im ÖPNV und fokussiert sich dabei auf drei Zielmärkte: Aufgabenträger, andere Eisenbahnverkehrs- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technik - Manager It & Verkaufssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev Vertrieb GmbH
Kontaktperson:
Transdev Vertrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technik - Manager It & Verkaufssysteme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT und Vertriebssysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie sie für Transdev von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im ÖPNV zu gewinnen. Dies kann dir helfen, spezifische Lösungen oder Ideen zu präsentieren, die du während des Interviews einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Management von IT- und Vertriebssystemen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten von Transdev und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technik - Manager It & Verkaufssysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev Vertrieb GmbH und die Transdev Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielmärkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technik - Manager IT & Verkaufssysteme zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT und Vertriebssysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie du zur Mobilität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev Vertrieb GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im ÖPNV. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielmärkte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu IT-Systemen und Verkaufssystemen zu beantworten. Zeige, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle sowohl technische als auch vertriebliche Aspekte umfasst, hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Erkläre, wie du interdisziplinär gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
