Einkäufer in der Instandhaltung

Wir suchen Sie für unsere Werkstätten zur Instandhaltung von Schienenfahrzeugen in Mettmann und Dorsten einen

Werkstattleiter Instandhaltung Schienenfahrzeuge (w/m/d)

Sie sind bei uns vollkommen richtig, wenn Sie ein wichtiger Bestandteil eines der größten Eisenbahnunternehmen Deutschlands sein möchten, sich auf den täglichen Umgang mit Menschen freuen und mit großer Leidenschaft viel Verantwortung übernehmen wollen Dann bewerben Sie sich jetzt

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine attraktive, der Tätigkeit angemessene Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen mit festen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes Team, partnerschaftliches Arbeitsumfeld und Vermögenswirksame Leistungen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung

DAS KÖNNEN SIE BEWEGEN – IHRE AUFGABEN BEI UNS SIND VOR ALLEM:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Durchführung der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen gemäß Funktion ECM 4 nach DVO (EU) 2019/779
• Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der den jeweiligen Werkstätten zugeordneten Mitarbeiter
• Durchführung von oder Mitwirkung bei Fahrzeugübernahmen oder Integration von Fahrzeugen in das Instandhaltungsmanagementsystem
• Sicherstellung der Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb des Instandhaltungsmanagementsystems
• Enge Abstimmung mit den internen Stellen und Kunden zu Zuführungen, Terminen, Sondermaßnahmen, Prioritäten und Abweichungen
• Koordination externer Dienstleister und Lieferanten, einschl. Qualitäts- und Leistungskontrolle
• Überwachung und Sicherstellung von Prüffristen für Anlagen, Werkzeuge und Fahrzeuge
• Dokumentation und Reporting relevanter Kennzahlen und Abweichungen
• Unterstützung bei Audits durch Behörden, Kunden, Zertifizierern oder interne Stellen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Planung und Überwachung von Schulungen/Qualifikationen der Werkstattpersonale
• Budget- und Ressourcenplanung der Werkstätten

HIERMIT BEWEGEN SIE UNS – IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in einem technischen Beruf oder abgeschlossene technische Berufsausbildung langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen in der (fachlichen oder disziplinarischen) Führung von Mitarbeitern
• Hohe organisatorische und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Bereitschaft zur stetigen Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen
• Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung
• Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Jobrad
• Jobticket
• Partnerschaftliches Arbeitsklima
• Tarifliches Festgehalt
• Zeitwertkonto

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir möchten Sie kennenlernen

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Katrin Sulz