Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle innovative IT-Lösungen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem partnerschaftlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, Kenntnisse in Microsoft und Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das kannst Du bewegen - Eine Auswahl:
- Betreiben der Softwareanteile (Betriebssysteme, Datenbanken und Applikationen) für die definierten Businessapplikationen
- Eigenverantwortliche Durchführung von IT Projekten
- Durchführen des 1st und 2nd-Level Supports für unsere IT-Infrastruktur
- Third Level Support mit der zuständigen Dienstleisterabstimmung
- Client-Deployment und Inbetriebnahme von Peripheriegeräten
- Verantwortlich für Client-Management und Software-Verteilung für ausgewählte Bereiche
- Betreuen und administrieren der zentralen IT-Infrastruktur bestehend aus Servern und Clients mit vorwiegend MS-Betriebssystemen, Netzwerkkomponenten und Active Directory
- Planen und überwachen der Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN, Voice)
- Evaluieren von IT-Service Providern im Rahmen von Projekten
- Überwachen der vereinbarten Betriebs SLA eines definierten Bereiches
- Kanalisieren von Kundenbedürfnissen an jeweilige Provider
- Unterstützen in Projekten zur Entwicklung neuer und Einführung veränderter IT-Systeme
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
- Ausbildung oder Studium im Bereich IT
- Berufserfahrung von 0 bis vielen Jahren
- Kenntnisse von Microsoftprodukten und -Services
- Datenbankkenntnisse von SQL bis Oracle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Corporate Benefits
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
Initiative Bewerbung IT (w/m/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Transdev
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle fördert. Mit einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Transdev die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiative Bewerbung IT (w/m/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Mehrwerte du bringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiative Bewerbung IT (w/m/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, System Engineering oder Support verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Microsoft-Produkte, Datenbanken und Netzwerkinfrastruktur auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu lösen, die während des Interviews präsentiert werden könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
