Junior Performance Manager Bahn (m/w/d)

Junior Performance Manager Bahn (m/w/d)

Holzkirchen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Verbesserung der Bahnbetriebsleistung durch Datenanalyse und Maßnahmenentwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bahnverkehr mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnverkehrs und verbessere die Kundenerfahrung aktiv.
  • Qualifikationen: Studium im Verkehrswesen oder verwandten Bereichen sowie analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sie unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der operativen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit unserer Transdev Bahngesellschaften. Dabei arbeiten Sie nah am realen Bahnbetrieb: Sie werten Betriebs- und Qualitätsdaten aus, bereiten Abweichungen im Verkehrsvertrag auf und unterstützen die Fachbereiche dabei, konkrete Maßnahmen für einen stabilen, pünktlichen und kundenorientierten Bahnverkehr abzuleiten. Durch fundierte Analysen, transparente Berichte und eine strukturierte Maßnahmenverfolgung schaffen Sie die Grundlage für eine wirksame Steuerung und nachhaltige Performanceverbesserung im System Bahn.

  • Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in den Bahnbetrieben, insbesondere mit Blick auf Pünktlichkeit, Zugausfälle, Fahrzeugverfügbarkeit, Ersatzverkehre und Betriebsqualität
  • Aufbereitung und Analyse von Daten aus dem laufenden SPNV-Betrieb, z. B. zu Umlaufstabilität, Verspätungsursachen, Fahrzeugstörungen, Personal- und Fahrzeugverfügbarkeit, Energieverbrauch sowie vertraglichen Qualitätskennzahlen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen, Reports und Präsentationen zu operativen und wirtschaftlichen Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Betriebsleitungen, Fachbereiche und Management
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von KPI-Systemen sowie Reporting- und Analysewerkzeugen zur Steuerung von Verkehrsverträgen, Betriebsqualität und Maßnahmenwirksamkeit
  • Aufbereitung von Informationen zu vertraglichen Anforderungen, Pönale-Regelungen, Minderleistungen, Schadensfällen und wirtschaftlichen Auswirkungen auf Basis konkreter Betriebsereignisse
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Regelterminen, Performance-Dialogen, Betriebsanalysen und bereichsübergreifenden Abstimmungen mit den Bahngesellschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bahnbetrieben und relevanten Fachbereichen wie Betrieb, Disposition, Technik, Instandhaltung, Verkehrsplanung, Recht und Controlling
  • Nachverfolgung vereinbarter Verbesserungsmaßnahmen, z. B. aus Störungsanalysen, Baustellenlagen, Fahrzeugprogrammen oder Qualitätsreviews, einschließlich Status-, Wirkungs- und Ergebnisdokumentation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Eisenbahnwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert. Berufserfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen, im öffentlichen Verkehr oder in einem eisenbahnnahen Umfeld. Grundlegendes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen im Eisenbahnbetrieb, insbesondere für das Zusammenspiel von Fahrplan, Infrastruktur, Fahrzeugen, Personal, Leitstelle/Disposition und Kundeninformation. Interesse an Themen wie Betriebsqualität, Fahrzeugmanagement, Verkehrsverträge, Pönalen, Baustellen- und Ersatzkonzepte sowie operative Performance im SPNV. Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten; Freude daran, aus Betriebsdaten konkrete Ursachen, Muster und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse von BI- und Reporting-Tools sowie Grundkenntnisse in Datenvisualisierung sind von Vorteil. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für praktische Umsetzbarkeit im laufenden Bahnbetrieb. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft im Austausch mit operativen Bereichen, Technik, Instandhaltung, Planung und kaufmännischen Funktionen.

Junior Performance Manager Bahn (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev

Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle fördert. Mit einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Transdev die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Transdev Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Performance Manager Bahn (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Branchenveranstaltungen!

Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Transdev zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!

Engagiere dich in Fachverbänden!

Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!

Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!

Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei Transdev zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!

In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Manager Bahn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
MS Excel
BI- und Reporting-Tools
Datenvisualisierung
Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb
Betriebsqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an Transdev und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.

Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.

Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei Transdev im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitet

Versteh die Branche!

Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei Transdev möglicherweise relevant sind.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.

Persönliche Motivation zeigen!

Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?

Aktuelles Projekt im Fokus!

Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei Transdev einbringen kannst.