Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil der Mitteldeutschen Regiobahn mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um innovative Lösungen im Erlösmanagement zu entwickeln.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder verkehrswissenschaftlichen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Chemnitz suchen wir (Teilzeit mind. 30h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Erlösmanagement (m/w/d). Sie möchten nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs mitgestalten? Sie bewegen sich sicher zwischen Zahlen, Strategien und Partnerschaften und haben Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams der Mitteldeutschen Regiobahn und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Als Referent (m/w/d) im Bereich Erlösmanagement und Verkehrsverbünde sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, Verkehrsverbünden und Aufgabenträgern.
- Sie bringen Ihre Expertise in Arbeitsgruppen ein, entwickeln gemeinsam mit Partnern zukunftsfähige Lösungen und sorgen dafür, dass wirtschaftliche und verkehrliche Interessen erfolgreich zusammengeführt werden.
Unser Angebot an Sie:
- Ein herausforderndes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur
- Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Bei einer fairen Vergütung profitieren Sie von zusätzlichen monetären Benefits
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der Transdev-Gruppe
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Zentrale Lage
- Firmenfitness
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Vertretung des Bereichs Mitteldeutschland (Mitteldeutsche Regiobahn) gegenüber Verkehrsverbünden und Aufgabenträgern in Arbeitsgruppen
- Begleitung von Abrechnungsprozessen und Einnahmenaufteilungsverfahren in den Verkehrsverbünden
- Unterstützung in den Bereichen der monatlichen Einnahmemeldungen, internen Erlösplanung sowie der Verkehrsvertragsabrechnung
- Betreuen und Weiterentwicklung des internen und externen Reporting
- Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und gestalten die Weiterentwicklung unseres Erlösmanagements aktiv mit
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige branchennahe Berufserfahrung – Studium mit wirtschaftlichem / verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung
- Begeisterung für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie den Wunsch, dessen Zukunft mitzugestalten
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Tarif- und Vertriebssysteme
- Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative
(Junior) Referent Erlösmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev
Die Mitteldeutsche Regiobahn bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung sowie umfangreichen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Transdev-Gruppe. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Erlösmanagement einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Referent Erlösmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Transdev.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Referent Erlösmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Transdev teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position (Junior) Referent Erlösmanagement (m/w/d) bei Transdev besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu (Junior) Referent Erlösmanagement (m/w/d) bei Transdev nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Transdev. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Transdev?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
