Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Steuerung und entwickle die Region Ost weiter.
- Unternehmen: Transdev GmbH, größter privater Mobilitätsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ÖPNV und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Finanzkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) Region Ost tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle finanzwirtschaftlichen Themen in unseren lokalen Gesellschaften. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Regionalleitung, den Geschäftsführungen der operativen Einheiten sowie der Transdev Holding und schaffen Transparenz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Dabei verbinden Sie fundierte Finanzexpertise mit unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung der Region Ost (u. a. Controlling, Rechnungswesen, Working Capital und Bilanzierung in enger Abstimmung mit der Transdev Holding)
- Fachliche Führung der Controller*innen in den regionalen Gesellschaften
- Standardisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Steuerung sowie Qualitätssicherung der Monats- und Jahresabschlüsse, inklusive Abweichungsanalysen und Management-Reporting
- Erstellung und Weiterentwicklung von Budgets, Forecasts und Business Cases, einschließlich Chancen- und Risikobewertungen
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur Unternehmenssteuerung
- Frühzeitige Identifikation von Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Begleitung von Restrukturierungs- und Transformationsprozessen
- Leitung von strategischen Sonderprojekten, z. B. Investitionen, M&A-Prüfungen, Fördermittelmanagement oder Digitalisierung von Finanzprozessen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Transdev Holding
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, IFRS/HGB sowie Working Capital Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und konsequentes Nachhalten von Themen
- Stark ausgeprägte Lösungsorientierung und proaktives Handeln
- Hohe Integrität, Verbindlichkeit und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Prioritäten
- Interesse am ÖPNV bzw. Bereitschaft, sich intensiv in die Branche einzuarbeiten (Erfahrung im ÖPNV ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Region
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Julia Shestukhina, Georgenstraße 22, 10117 Berlin, Recruiterin
Kaufmännische Leitung Region Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Transdev
Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle fördert. Mit einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Transdev die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung Region Ost (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Transdev ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Transdev über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Transdev interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung Region Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Transdev einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Transdev zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Transdev, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Transdev arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Transdev betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Transdev schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
