Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das freundliche Gesicht im HR und unterstütze Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team in Bad Homburg mit offener Kommunikationskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser Team in Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Personalreferent (w/m/d). Hinter einem erfolgreichen Nahverkehr stehen engagierte Menschen. Damit unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes geben können, braucht es eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit. Als Personalreferent (w/m/d) begleiten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, entwickeln Prozesse weiter und tragen dazu bei, dass unsere HR-Arbeit zukunftsorientiert und professionell aufgestellt ist.
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives, außertarifliches Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote innerhalb der Transdev-Gruppe
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen.
- Sie verantworten das gesamte HR-Management.
- Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten.
- Sie erstellen eigenverantwortlich rechtssichere Vertragsunterlagen und Zeugnisse.
- Sie verwalten die Dokumentenablage und führen unsere Personalakten.
- Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung Lohnabrechnung.
- Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevanten gesetzlichen Regelungen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit Organisationstalent.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft.
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Transdev
Die Transdev Hannover GmbH bietet als regionales Tochterunternehmen der Transdev-Gruppe einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad und einem Jobticket, was das Arbeiten in der Region Hannover besonders attraktiv macht.
