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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Nachhaltigkeitsprojekte und analysiere Umweltdaten zur Verbesserung der Leistung.
- Arbeitgeber: Transdev, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit einer 12-monatigen V.I.E-Mission.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in CSR oder Nachhaltigkeit und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Transdev sucht einen CSR Manager (VIE) in Berlin, Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung von Umweltberichten und Daten, insbesondere CO₂-Emissionen (Scope 1, 2 & 3)
- Leitung von Nachhaltigkeitsprojekten mit Fokus auf Klima- und Umweltfragen
- Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung und wichtiger KPIs
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung der CSRD-Compliance, insbesondere ESRS E1
- Analyse von Umweltdaten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von CSR-Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung von Berichtspflichten und regulatorischen Anforderungen
- Beitrag zur Verankerung von Nachhaltigkeit in Geschäftsprozesse und Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Master-Abschluss (Bac+5-Äquivalent) mit Spezialisierung in CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement
- Vorherige Erfahrung in CSR, Nachhaltigkeit oder Umwelt-/Ressourcenmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Umweltdaten klar zu interpretieren und zu präsentieren
- Erfahrung mit CSR-Berichterstattungstools und Leistungsüberwachung
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Projektleitung (Planung, Ausführung, Überwachung)
- Teamplayer mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
- Starkes Interesse an Nachhaltigkeit und wirkungsorientierten Initiativen
- Fließend in Deutsch (mindestens B2 erforderlich)
- Fließend in Englisch (mindestens B2 erforderlich)
Ihr Ziel:
Sie werden Teil von Transdev Deutschland in Berlin und arbeiten eng mit dem CSR-Manager zusammen, um Nachhaltigkeitsinitiativen im gesamten Unternehmen zu unterstützen und voranzutreiben. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Umweltleistung, der Sicherstellung der Einhaltung sich entwickelnder Vorschriften und der Mitwirkung an der nachhaltigen Mobilitätsstrategie des Unternehmens in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Diese Mission bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich CSR innerhalb einer führenden Mobilitätsgruppe zu sammeln. Diese V.I.E-Zuweisung hat eine Dauer von 12 Monaten.
Die Vorteile:
Wir unterstützen die Entwicklung, die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir fördern eine fürsorgliche Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und es jedem ermöglicht, zu gedeihen. Wir ermächtigen unsere Teams, einen positiven gesellschaftlichen Einfluss zu nehmen, indem wir nachhaltige Mobilitätslösungen anbieten. Wir bieten Möglichkeiten, bedeutungsvolle Karriereerfahrungen innerhalb einer internationalen Gruppe zu sammeln, die in lokalen Operationen verwurzelt ist.
V.I.E CSR Manager (M/F) Arbeitgeber: Transdev
Kontaktperson:
Transdev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: V.I.E CSR Manager (M/F)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf CSR und Nachhaltigkeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer CSR-Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine CSR-Initiativen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert es uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Bereich CSR arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: V.I.E CSR Manager (M/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die CSR-Initiativen an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es bei uns geht.
Sei authentisch!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Nachhaltigkeit haben. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen besser verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitest
✨Verstehe die CSR-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit vertraut. Informiere dich über Transdevs spezifische Initiativen und wie sie sich in die Branche einfügen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Umweltdaten interpretiert und genutzt hast, um Verbesserungen zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da die Rolle viel Stakeholder-Engagement erfordert, solltest du bereit sein, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du verschiedene Interessengruppen einbeziehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von Transdev. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!