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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Innovationschancen und manage spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Transdev, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder verwandten Bereichen; erste Erfahrung in Innovation oder Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Transdev sucht einen Junior Innovation Manager (VIE) in Berlin, Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung relevanter Innovationsherausforderungen und -möglichkeiten in der Zentrale und im Betrieb
- Management von Innovationsprojekten von der Planung bis zur Ausführung
- Aktualisierung und Implementierung der Innovationsstrategie
- Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Stärkung der Innovationsgemeinschaft und Förderung einer Innovationskultur in den Teams
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehr oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen in Innovation, Geschäftsentwicklung, Produkt-/Dienstleistungsentwicklung oder Projektmanagement (idealerweise im Mobilitäts- oder Transportbereich)
- Vertrautheit mit Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean, Ideenworkshops, Trend- und Marktanalysen)
- Grundlegendes Verständnis von Projektmanagement und Geschäftsmodellentwicklung (Business Cases, ROI, Wertversprechen)
- Starkes Interesse an digitalen Technologien (KI, IoT, Mobilitäts-Apps, Datenanalyse, Plattformgeschäftsmodelle)
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
- Kenntnisse in gängigen Büroanwendungen (PowerPoint, Excel, Word); Kenntnisse in Tools wie Teams, PowerBI, SharePoint sind von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Neugier und Offenheit für Veränderungen; Fähigkeit, „out of the box“ zu denken
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamplayer mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten (Betrieb, Technik, Marketing, Strategie)
- Gut organisiert mit starken Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten; in der Lage, mehrere Initiativen zu managen
- Proaktive und chancenorientierte Denkweise
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld (Mobilität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
Ihr Ziel:
Sie werden Teil des Innovations- und Neumarkt-Teams bei Transdev Deutschland in Berlin, einem Team von fünf Personen, das an der Entwicklung neuer Märkte und Innovationsinitiativen arbeitet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Wachstums des Unternehmens, indem Sie neue Möglichkeiten identifizieren und Innovationsprojekte in einem internationalen und sich schnell entwickelnden Umfeld vorantreiben.
Die Vorteile:
Wir unterstützen die Entwicklung, die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir fördern eine fürsorgliche Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und es jedem ermöglicht, zu gedeihen. Wir ermächtigen unsere Teams, einen positiven gesellschaftlichen Einfluss zu nehmen, indem wir nachhaltige Mobilitätslösungen anbieten. Wir bieten Möglichkeiten, bedeutungsvolle Karriereerfahrungen innerhalb einer internationalen Gruppe zu sammeln, die in lokalen Betrieben verwurzelt ist.
V.I.E Junior Innovation Manager (M/F) Arbeitgeber: Transdev
Kontaktperson:
Transdev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: V.I.E Junior Innovation Manager (M/F)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über Innovation und Mobilität. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an Innovation und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilitätsbranche und bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und digitale Technologien zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: V.I.E Junior Innovation Manager (M/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Mach dich mit der Innovationskultur von Transdev vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Strategien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Förderung dieser Kultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Innovationen vorangetrieben oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Projektmanagement und kreativen Denkansätzen verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Technologien
Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du dich über aktuelle Trends in den Bereichen AI, IoT und Datenanalyse informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für diese Technologien zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Präsentationen. Du wirst möglicherweise deine Ideen und Konzepte vorstellen müssen, also sei bereit, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.