V.I.E Junior Privacy & Compliance Referent (M/F)

V.I.E Junior Privacy & Compliance Referent (M/F)

Berlin Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Compliance-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im Datenschutz.
  • Unternehmen: Transdev, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance und Datenschutz.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: 12-monatige VIE-Position in Berlin mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Politikwissenschaft und erste Erfahrungen im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Transdev is Hiring a Junior Privacy & Compliance Referent (VIE) – Berlin, Germany

Key Responsibilities

  • Support day-to-day compliance processes, including the handling of compliance-related notices.
  • Conduct business partner due diligence checks (KYC) and help strengthen our third-party screening practices.
  • Draft compliance and data protection policies, standards and procedures, translating regulatory requirements into clear operational guidance.
  • Contribute to cross-functional projects with a compliance and/or data protection focus.
  • Prepare and consolidate team reporting to the French parent company.
  • Provide targeted support to our senior specialists, ensuring operational continuity while they take on additional departmental responsibilities.

Your Profile

  • Bachelor's or Master's degree in Law, Political Science or a comparable field.
  • Initial experience in compliance or data protection, through internships or work placements is desirable.
  • Good knowledge of German (minimum B2) is essential; English is used for reporting to the French parent company.
  • Rigorous and detail-oriented, with the ability to draft precise, structured documents.
  • Discreet and trustworthy, comfortable handling sensitive and confidential information.
  • Autonomous, reliable and collaborative, willing to travel occasionally (2 to 3 times a year).
  • Your Destination

Based in Berlin, you will join the Privacy & Compliance department, a close-knit team of five reporting to the Head of Privacy & Compliance / Ethics & Compliance Officer Germany, under the CFO.

The team covers the full compliance and data protection scope for Transdev in Germany.

This VIE assignment is for a duration of 12 months.

  • The Perks
  • We support the development, work–life balance, and well-being of our employees.
  • We foster a caring company culture that values diversity and enables everyone to thrive.
  • We empower our teams to make a positive societal impact by delivering sustainable mobility solutions.
  • We offer opportunities to build meaningful career experiences within an international Group rooted in local operations.
  • #J-18808-Ljbffr

V.I.E Junior Privacy & Compliance Referent (M/F) Arbeitgeber: Transdev

Die Transdev GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finanzbereich bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle fördert. Mit einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Transdev die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Transdev Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so V.I.E Junior Privacy & Compliance Referent (M/F) erhalten könntest

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Transdev ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Transdev sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Transdev, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um V.I.E Junior Privacy & Compliance Referent (M/F) mit Bravour zu bestehen

Compliance Management
Data Protection
KYC (Know Your Customer)
Regulatory Requirements
Document Drafting
Attention to Detail
Confidentiality

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transdev vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu Transdev für die Position als V.I.E Junior Privacy & Compliance Referent (M/F) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.