Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching und Beratung für Arbeitssuchende in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: TRANSFER bietet qualifizierte Dienstleistungen zur beruflichen Integration und Weiterbildung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit festen Arbeitszeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Beschäftigung.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Bachelorabschluss und Erfahrung in der Betreuung von Arbeitslosen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Die Firma TRANSFER bietet im Auftrag öffentlicher Auftraggeber Arbeitssuchenden, aber auch Arbeitnehmern, die sich beruflich verändern möchten, qualifizierte Dienstleistungen zur Beruflichen Beratung, Weiterbildung, Integration und Beschäftigung an.
Wir suchen für ein TANDEM – Projekt im Rahmen unserer Maßnahme für Bedarfsgemeinschaften in unserer Niederlassung in Hoyerswerda einen Job-Coach / Intensivcoach (m/w/d) in Teilzeit.
Zu den Zielen dieser Maßnahme gehören:
- ganzheitliche, beschäftigungsorientierte Familienförderung zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit mit dem Ziel den einzelnen Familienmitgliedern einer Bedarfsgemeinschaft gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu ermöglichen, die Integration in Beschäftigung zu fördern sowie Bildungsprozesse zu stärken
- Verbesserung von Erwerbschancen der Eltern im Rahmen eines individuellen und vernetzten Hilfeansatzes und die Stärkung von Bildungskompetenzen der in den Bedarfsgemeinschaft lebenden Kinder
Dabei sollen folgende Inhalte Berücksichtigung finden:
- Maßnahme zur Stabilisierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in Ergänzung zu Leistungen der aktiven Arbeitsförderung
- beschäftigungsorientiertes Intensivcoaching und Einwerben von Beschäftigungsmöglichkeiten
- ganzheitliche intensive sozialpädagogische Beratung und psychosoziale Unterstützung der Familie in Ergänzung zu Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
- psychologische Beratung
- Netzwerkarbeit und Lotsenfunktion für die Familien
- Bereitstellung von ergänzenden bedarfsgerechten sozialintegrativen und qualifizierenden Förderangeboten für Kinder und Erwachsene
- Planung und Steuerung von Fallkonferenzen
- Planung und Steuerung von Gruppenangeboten zur Stabilisierung und mit dem Ziel der Beschäftigungsorientierung
Zu Ihren allgemeinen Aufgaben als Intensivcoach/Job-Coach gehören:
- individuelles Coaching, Beratung und Betreuung der Maßnahmeteilnehmer
- Übernahme von Unterrichtseinheiten
- Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- Umsetzung der Projektinhalte
- Kontaktpflege zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern
- Dokumentation/ Berichtswesen
- Vermittlung von Deutschkenntnissen
Anforderungen:
- ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss
- Berufserfahrung mit der Betreuung der Zielgruppe
- berufliche Erfahrung in der Betreuung von Arbeitslosen, einschließlich Kenntnisse über Leistungen nach § 16 a des SGB II
- berufliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
Sie erwartet:
- 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Tarifliche Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Zentrale und verkehrsgünstige Lage
- Feste Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – möglichst per E-Mail. Wenn Sie sich per Post bewerben, machen wir Sie darauf aufmerksam, dass wir aus verwaltungstechnischen Gründen keine Unterlagen zurücksenden. Wir bitten um Ihr Verständnis. Mit Ihrer Bewerbungszusendung erklären Sie sich damit einverstanden, dass unsere öffentlichen Auftraggeber/Behörden, zur Feststellung der fachlichen Eignung, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen dürfen.
Job-Coach/Intensivcoach (m/w/d) für TANDEM-Projekt in Hoyerswerda Arbeitgeber: Transfer & Co.KG Hof
Die TRANSFER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Bezahlung und 29 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander fördert. Mit einer zentralen Lage in Würzburg und festen Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit ermöglicht die Firma eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job-Coach/Intensivcoach (m/w/d) für TANDEM-Projekt in Hoyerswerda erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Transfer & Co.KG Hof schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Transfer & Co.KG Hof zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Transfer & Co.KG Hof zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Transfer & Co.KG Hof.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job-Coach/Intensivcoach (m/w/d) für TANDEM-Projekt in Hoyerswerda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Transfer & Co.KG Hof suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Transfer & Co.KG Hof einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transfer & Co.KG Hof vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
