Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Akademiker bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: TRANSFER GmbH & Co. KG, ein innovatives Unternehmen für berufliche Beratung.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und zentrale Lage mit festen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firma TRANSFER bietet im Auftrag öffentlicher Auftraggeber Arbeitssuchenden, aber auch Arbeitnehmern, die sich beruflich verändern möchten, qualifizierte Dienstleistungen zur beruflichen Beratung, Weiterbildung, Integration und Beschäftigung an.
Inhalt der Maßnahme:
- Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils
- Persönlichkeitsanalyse und Potentialbestimmung
- Direkt- und Initiativbewerbungen als Elemente der intensiven Aktivierung
- Digitaler Arbeitsmarkt und KI
- Netzwerkaufbau, Kontakte mit Headhuntern und Personalberatungen
- Gezieltes Bewerbungstraining und Selbstmarketing
- Vorbereitung Assessment-Center
Ziel der Maßnahme:
- Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt für arbeitslose langjährig Beschäftigte Akademiker, langjährige Spezialisten/Experten bzw. Führungskräfte, die zum Teil international tätig sind/waren
- Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
- Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Zu Ihren allgemeinen Aufgaben als Job-Coach gehören:
- Beratung und Betreuung der Maßnahmeteilnehmer
- individuelles Einzelcoaching und Gruppenarbeit
- Übernahme von Unterrichtseinheiten und Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- Verbesserung von Eingliederungschancen
- Kontaktpflege zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern
- Dokumentation/ Berichtswesen
Anforderungen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes psychologisches, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- gerne auch mit MBA und/oder Promotion
- mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert in Führungspositionen mit Personalverantwortung
- Kenntnisse und Erfahrung in den Personalauswahlsystemen/-kriterien und Personalwesen, mit digitalen Suchmedien und Social Media
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Geschäft bzw. als Projektleiter in einer Beratungsposition oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion
- Best Ager mit langjähriger Führungserfahrung in Wissenschaft und Industrie besonders willkommen
- Gute Kenntnisse Arbeitsmarkt DACH und international
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse und/oder eine weitere Sprache, in der Coachings durchgeführt werden können
Sie erwartet:
- 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Übertarifliche Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Arbeitssicherheit durch Festanstellung
- Berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Zentrale und verkehrsgünstige Lage vor Ort
- Feste Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit, keine Feiertagsarbeit)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die sie uns bitte ausschließlich per E-Mail zusenden. Mit Ihrer Bewerbungszusendung erklären Sie sich damit einverstanden, dass unsere öffentlichen Auftraggeber/Behörden, zur Feststellung der fachlichen Eignung, Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen dürfen.
Die TRANSFER GmbH & Co. KG wurde im Jahr 2001 gegründet. Seitdem bietet das Unternehmen im Auftrag öffentlicher und privater Auftraggeber Arbeitssuchenden, aber auch Arbeitnehmern, die sich beruflich verändern möchten, qualifizierte Dienstleistungen zur beruflichen Beratung, Weiterbildung, Integration und Beschäftigung an. Zusätzlich unterstützt TRANSFER Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Das erhöht die Chancen zur beruflichen Eingliederung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Job-Coach (m/w/d) Akademiker Projekt in Erlangen Arbeitgeber: Transfer & Co.KG Hof
Die TRANSFER GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und übertarifliche Bezahlung sowie 29 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen, verkehrsgünstigen Lage in Erlangen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele in einem stabilen und sicheren Umfeld zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job-Coach (m/w/d) Akademiker Projekt in Erlangen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Transfer & Co.KG Hof haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job-Coach (m/w/d) Akademiker Projekt in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Transfer & Co.KG Hof zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transfer & Co.KG Hof vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
