M&A Analyst/Associate

M&A Analyst/Associate

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Transfer Partners Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende M&A Transaktionen und erstelle Finanzanalysen.
  • Arbeitgeber: Transfer Partners ist eine führende M&A-Beratung für den deutschen Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Team-Events und einen modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich schnell in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im M&A-Bereich.
  • Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten eine kollegiale Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Partner M&A bei Transfer Partners Unternehmensgruppe

Transfer Partners ist eine der Top-Adressen im Bereich M&A, die sich auf die Beratung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen im deutschen Mittelstand spezialisiert hat. Wir sind eine unabhängige und partnergeführte M&A-Beratung. Unsere Kunden reichen von etablierten Branchenführern bis hin zu innovativen Start-ups im In- und Ausland.

Unser Erfolg lebt von starken Charakteren mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst Du fachlich Dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei uns entwickelst Du Dich schneller und mit Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Beweg mit uns den Mittelstand!

Spannende Aufgaben erwarten Dich:

  • Ganzheitliche Begleitung bei nationalen und internationalen M&A Transaktionen entlang des gesamten Transaktionsprozesses
  • Projektbezogene Erstellung von Pitch Präsentationen, Teasern und Investment Memoranden
  • Erstellung von integrierten Finanzmodellen, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen (DCF, Peer Group Mulitples und Transaction Comparables)
  • Komplexe Datenbankrecherchen (MergerMarket, CapitalIQ, Bureau van Dijk) zur Erstellung von Longlists und zur Identifikation potentieller Kaufinteressenten
  • Teilnahme an Kundenterminen und Pitches mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Vorbereitung und Begleitung der Due Diligence (Aufsetzen von virtuellen Datenräumen, Q&A)
  • Eigenständige Recherchetätigkeiten zu Unternehmen, Märkten, potenziellen Investoren und Zielunternehmen
  • Erstellung von Analysen zu unseren SektorReports

Dein Profil

Fachlich

  • Ein mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit ersten Berührungspunkten zu Corporate Finance und/oder M&A
  • Erste Praxiserfahrungen zum Beispiel in Form von Praktika oder sogar Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A, Audit/Transaction Services oder Strategieberatung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Persönlich

  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Ebenen
  • Hohe Kundenorientierung und sicheres Auftreten
  • Proaktive und problemlösungsorientierte/verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit
  • Kühler Kopf in Stresssituationen, Energie und viel Humor
  • Bereitschaft, die Extrameile zu gehen

Was wir Dir bieten

  • Freu Dich auf eine Tätigkeit, in der kein Projekt wie das andere ist und Dich deshalb stets vor neue Herausforderungen stellt
  • Sicherer Arbeitsplatz – neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen mit Einsatz in nationalen sowie internationalen Projekten
  • Unsere Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert; neben klaren Aufgabenfeldern bleibt viel Raum für Eigeninitiative
  • Bei uns gelten flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür
  • Wir sind interessiert an kontinuierlicher Fort- und Weiterentwicklung, die wir gerne in jeglicher Form fördern
  • Moderner Arbeitsplatz in Düsseldorfs Altstadt direkt am Rhein
  • Flexible Arbeitszeit
  • Team Events und weitere Veranstaltungen

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago

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Berater (m/w/d) für den Bereich M&A / Corporate Finance (Consultant)

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Senior Consultant M&A – Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d) in Düsseldorf

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Senior Consultant M&A / Finanzierungsberatung (w/m/d)

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M&A Analyst/Associate Arbeitgeber: Transfer Partners Unternehmensgruppe

Die Transfer Partners Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre bietet, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Eigeninitiative und kreative Lösungen, während spannende nationale und internationale Projekte auf dich warten. Unser moderner Standort in Düsseldorfs Altstadt am Rhein sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Transfer Partners Unternehmensgruppe

Kontaktperson:

Transfer Partners Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: M&A Analyst/Associate

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Universität oder ehemaligen Kollegen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im M&A-Markt auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Berichte und Analysen, um ein tiefes Verständnis für die Branche zu entwickeln und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung im M&A-Bereich hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir praktische Einblicke geben. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Branche.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für M&A-Positionen, insbesondere zu Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über den Markt unter Beweis zu stellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Analyst/Associate

Analytisches Denkvermögen
Finanzanalyse
Unternehmensbewertung (DCF, Peer Group Multiples)
Erstellung von Pitch Präsentationen
Projektmanagement
Datenbankrecherche (MergerMarket, CapitalIQ, Bureau van Dijk)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Stressresistenz
Offene Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Transfer Partners Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich M&A oder Corporate Finance hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als M&A Analyst/Associate klar darstellt. Gehe darauf ein, warum du bei Transfer Partners arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und präzise sind. Verwende eine übersichtliche Formatierung und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transfer Partners Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die M&A-Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über die Branche hast und verstehst, wie Transfer Partners sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch auf Fragen der Interviewer gut reagierst.

Zeige Eigeninitiative

Transfer Partners schätzt proaktive Mitarbeiter. Bereite Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder zur Unterstützung von Projekten beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.

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