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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung großer Anlagen, Reparaturen und Organisation von Ersatzteilen.
- Arbeitgeber: Wir bieten innovative Personallösungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungschancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 3.200 € plus Zulagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Anlagentechnik oder Maschinenbau, erste Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: 3-Schichtbetrieb und Wochenendarbeit sind erforderlich.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine/n Betriebsmechaniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben
- mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an großen Anlagen
- Organisation und Verwaltung mechanischer Ersatzteile
- Unterstützung bei der Revisionsplanung sowie bei anfallenden Wartungsarbeiten
- Durchführen der Reparaturarbeiten diverser Art, z.B. Antriebe, diverse Schweißarbeiten oder im Facility Bereich
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich, Anlagentechnik, Maschinenbautechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
- 3-Schichtbetrieb und Wochenendeinsätze
- Erste Berufserfahrung im Bereich Getränkeerzeugung oder Produktionsbetrieben von Vorteil
- selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.200,00 € pro Monat + Zulagen Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche
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Kontaktperson:
TRANSFER Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Anlagentechnik und Maschinenbautechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf die Getränkeerzeugung oder Produktionsbetriebe konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du auch an Wochenenden einsatzbereit bist, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik, Maschinenbautechnik oder Mechatronik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Erwähne deine Berufserfahrung: Falls du bereits Erfahrung in der Getränkeerzeugung oder in Produktionsbetrieben hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du dort übernommen hast und wie sie dich auf die neue Position vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Betriebsmechaniker interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Anlagentechnik, Maschinenbautechnik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen.
✨Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Getränkeerzeugung oder in Produktionsbetrieben hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Arbeitsweise vorbereiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Flexibilität zeigen
Da die Stelle einen 3-Schichtbetrieb und Wochenenddienste umfasst, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
