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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative Gerichte zu und arbeite in einem dynamischen Küchenteam.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Restaurant mit einem tollen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt ab 2.800 €, kostenlose Verpflegung und 50% Rabatt für Gäste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und bringe deine Kochkünste ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Koch und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Direktanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und Shuttleservice.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1170 Wien eine/n Chef de Partie (m/w/d) zum ehestmöglichen E… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Kontaktperson:
TRANSFER Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und deren Speisekarte. Zeige, dass du kreativ und leidenschaftlich bist – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, was dich als Chef de Partie ausmacht und wie du das Team mit deinen Ideen bereichern kannst.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität – nicht nur in der Küche, sondern auch in den Bewerbungen. Lass uns sehen, dass du genau und sorgfältig arbeitest!
Persönliche Note!: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Ein paar Sätze darüber, warum du gerne bei uns arbeiten möchtest, können einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du zu unserem familiären Betriebsklima passt!
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die typischen Fragen, die in einem Interview für einen Chef de Partie gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität in der Gastronomie wichtig ist, bringe einige eigene Ideen oder Rezepte mit, die du gerne ausprobieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovativ zu denken und zur Speisekarte des Unternehmens beizutragen.
✨Teamgeist betonen
In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Qualitätsstandards verstehen
Informiere dich über die Qualitätsstandards des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität in der Gastronomie verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
