Kfz-Spenglermeister für Fuhrparkbetreuung (m/w/d)

Kfz-Spenglermeister für Fuhrparkbetreuung (m/w/d)

Wien Vollzeit 4130 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Karosserie- und Spenglerarbeiten an Fahrzeugen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien mit Fokus auf Personallösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Überbezahlung je nach Qualifikation, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugpflege und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Spengler und Meisterbrief erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4130 - 4500 € pro Monat.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1160 Wien Kfz-Spenglermeister für Fuhrparkbetreuung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

  • Selbstständige Durchführung von Karosserie- und Spenglerarbeiten
  • Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten bei kleinen Unfallschäden
  • Qualitätskontrolle und Sicherstellung eines einwandfreien Fahrzeugzustands
  • Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Werkzeugen und Materialien
  • Organisation und Koordination externer Reparaturen bei Bedarf
  • Korrespondenz und Bestellungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Spengler/Karosseriebautechniker
  • Meisterbrief erforderlich
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähig, zuverlässig
  • FS und eigener PKW von Vorteil

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 4.130,76 € brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.

Kfz-Spenglermeister für Fuhrparkbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kfz-Spenglermeister in Wien nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Fuhrpark zu erweitern. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung in einer innovativen Branche, die sich für die Beschäftigungschancen von Menschen einsetzt.

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Kontaktdaten:

TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Spenglermeister für Fuhrparkbetreuung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Kfz-Spenglermeister dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Spenglermeister für Fuhrparkbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Karosserie- und Spenglerarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Reparatur von Unfallschäden
Qualitätskontrolle
Umgang mit Werkzeugen und Materialien
Organisation externer Reparaturen
Korrespondenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte Kfz-Spenglermeister für die Fuhrparkbetreuung bist und was dich an dieser Position reizt.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und deinen Meisterbrief klar hervorhebst. Wir wollen wissen, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeig uns, dass du das technische Verständnis und handwerkliche Geschick hast!

Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig arbeitest – genau wie wir es erwarten!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, wie z.B. deinen Meisterbrief und deine Berufserfahrung. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Kfz-Spenglermeister unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Karosseriearbeiten durchgeführt oder Probleme bei Fahrzeugen gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die der Fuhrpark aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken und zeigt, dass du teamfähig und zuverlässig bist – Eigenschaften, die in dieser Position besonders wichtig sind.