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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stapler fahren, Waren ein- und auslagern sowie Verladetätigkeiten durchführen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Personallösungen bietet und die Wettbewerbsfähigkeit steigert.
- Mitarbeitervorteile: Mindestlohn von 17,44 € pro Stunde, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
- Andere Informationen: 38,5 Stunden pro Woche mit Schichtarbeit und verantwortungsvoller Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere deine Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Führerschein Klasse B und Kranschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1100 Kran-Staplerfahrer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben:
- Ein- und Auslagerung mit Stapler
- Verladetätigkeiten
- Allgemeine Ladetätigkeiten
- Warenübernahme und Kommissionierung
- Vorbereiten der zu beladenden Waggons und Ladeeinheit
- Verladebestätigung durchführen
- Einweisen der Hubgeräte beim Verladevorgang
Profil:
- Staplerschein erforderlich
- Führerschein Klasse B
- Kranschein 300 kN (inkl. Berechtigung für Portalkran) erforderlich
- mehrjährige Staplererfahrung
- gute Deutschkenntnisse zum Ausführen der Tätigkeit notwendig
- Verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise
- Pünktlich und zuverlässig
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Einwandfreier Leumund
Wir bieten:
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,44 € pro Stunde. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
Kran-Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Kontaktperson:
TRANSFER Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kran-Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kran-Staplerfahrer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kran-Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Kran-Staplerfahrer für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen wie deinen Staplerschein und Kranschein klar hervorhebst. Wir wollen wissen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um sicher und effizient zu arbeiten.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Kran-Staplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Staplern und Kranen vorbereiten. Informiere dich über die verschiedenen Typen und deren Einsatzmöglichkeiten, damit du im Interview zeigen kannst, dass du das nötige Wissen hast.
✨Zeige deine Erfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen mit dem Staplerfahren und der Arbeit mit Kränen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind in dieser Position entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und immer zuverlässig warst. Das wird den Arbeitgeber überzeugen.
✨Sprich über Teamarbeit
In der Logistik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für diese Rolle wichtig ist.